星或级数员工评选办法.docVIP

星级员工评选办法 为调动广大员工积极性，激励先进，鞭策后进，促进公司各部门业务水平，管理水平的全面提高，推动企业发展，特制定本办法。 一、星级员工的分类： 星级员工分为一星级、二星级、三星级（最高星级）。 二、评选范围及比例： 1、公司班组级干部以下员工。 2、星级员工的评选。注射剂车间以班组为单位，生技部（车间办）及其余部门均以部门为单位；评选比例上限为各评选单位总人数的50%，其中三星级评选比例上限为20%。 三、评选原则标准： 1、热爱公司，维护公司形象，以公司大局为重。 2、认真执行公司各项规章制度，服从工作安排、爱岗敬业、团结同事。 3、热情周到，积极主动为业务关联部门服务。 4、积极参加公司组织的各项活动。 5、出色完成领导交办的各项工作，并积极配合同事完成各项任务。 有下列情况取消评选资格： 1、有旷工或不服从工作安排、违反廉洁制度等严重违纪违法行为。 2、出现本人主要责任的质量或安全事故。 3、出现其他较大工作失误。 四、评选办法 1、星级员工的评选每季度评选一次。每季度末由办公室组织各部门进行评选，并按评选岗位的不同组织评审人员（见附表1），由各评审人员对其工作按岗位职责逐项进行打分，最低0分，最高100分。办公室按比例计算出综合分。低于60分或高于60分但超出评比限额的得分较低的不参加星级员工评比；高于60分的按同类岗位从高到低评定星级。 2、坚持公平、公正