残疾职工的利、责任和义务.pptVIP

残疾职工的权利、责任和义务 基本的权利 一、 1，国家规定的权利 2，薪资、福利权利 3，其他权利 承担的责任 二、 1，法律责任 2，工作责任 3，纪律责任 履行的义务 三、 1，自律遵规的义务 2，自觉学习的义务 3，危险报告义务 根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》及相关法律法规的有关规定，并结合本公司的实际情况，本公司残疾职工和正式职工享有一样的权利、责任、义务。 维护自身权益 选举权和被选举权 提出建议的权利 一、残疾职工的基本权利 国家法律法规规定的权利 （1），残疾员工同样有权依照国家法规、公司章程，维护自身合法权益。 （2），残疾员工和正式员工一样，有参加工会的权利，对工会委员有选举权和被选举权。 （3），残疾员工对公司经营、部门工作或工作安排、利益分配等问题有意见或建议，可通过人力资源部向上申诉。 1，国家法律规定的权利 一、残疾职工的基本权利 （1） （3） （2） （4） （5） 2，薪资、福利权利 凡在本公司工作的残疾员工，都按月领取薪酬。（一般每月20号），残疾人工资结合每年考核给予一定奖励。 从2015年1月起，对工作一线残疾员工的补助由原来的每年3600元提高到每年6000元，对照合同连续工作满一年一次性发放。 公司的残疾员工和正常员工一样，均可享受国家规定的节假日。 公司安排残疾员工就业，应当与残疾员工依法签订一