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办公室岗位津贴实施办法管理制度与规章制度范文大全 办公室岗位津贴实施办法 一、 岗位分类 1、常务工作岗 2、资料管理岗 3、司机岗 二、岗位名称和岗位权重 常务工作a岗 权重： （1.3） 常务工作b岗 权重： （1.24） 常务工作c岗 权重： （1.00） 资料管理a岗 权重： （1.26） 资料管理b岗 权重： （1.20） 司机a岗 权重： （1.22） 司机b岗 权重： （1.06） 三、职责与任职备件： 根据岗位的重要性，责任大小和工作难度划分岗位。 常务工作a岗：1、能够及时掌握和上报信息，为领导决策提供参考，当好领导的参谋。2、做好综合协调工作。协同处理好办公室常务全面工作。负责信访、接待、对外联络交流工作，能够很好地协调各部门围绕中心开展工作。协助完成各项规章制度的修订、编辑、落实、检查。做好环境督查。3、能够完成对内、对外的宣传工作，信息的采编、上报、存储，信息简报的编辑整理，与各部门的信息联络。活动摄影摄像、编辑整理，板报橱窗等阵地宣传、校园网站主页及办公室网页的维护更新等工作。4、完成会议管理，做好会前准备（会标、组织等）、做好会议决定的传达督办工作。5、熟练掌握