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行政领导者的素质和影响力的关系研究 内容摘要：行政领导者个体和领导集体素质高低，直接决定行政效果的好坏以及党和政府在广大人民群众心目中影响力的高低，关系到社会主义现代化建设事业的兴衰成败。行政领导者的影响力是以行政领导者基本素质为基础的，要增强行政领导者的影响力，就必须下大力气提高自身素质。 关键词： 行政领导者 素质 影响力 行政领导者是在社会共同活动中履行一定领导职务的个人或集体，在领导活动中居于中心地位，起发动作用和统帅作用，他是组织的核心、旗帜的象征。行政领导者是管理科学的重要要素，其素质与影响力的关系，几乎贯穿了领导科学的全过程。2008年全球金融危机，给我国各个领域都带来冲击，行政管理体制首当其冲。因此在新形势、新要求下探究行政领导者的素质与影响力的关系是领导科学的重要内容之一。 一、行政领导者的素质 行政领导者的素质，是指担任领导角色的个体为完成其特定的岗位职责所必须具备的自身条件，是行政领导者在工作中具有权威、威望、威信的内在条件。行政领导者的素质包括政治素质、文化素质、能力素质和身心素质。 （一）政治素质 对于行政领导者来说，政治素质是第一位的，因为政治素质从根本上决定行政领导的性质和方向，是行政领导素质中的核心和灵魂。行政领导者一要保持政治理论上的科学发展观。只有真正地了解了国家的大政方针，在领导工作只能中才能说、才能讲、才能起模范带头作用，才能提高自身素质。二要保持在政治、思想上深入学习实践科学发展观。要结合实际的学习，把日常的工作、生活和实际联系起来，从中多思考、多观察、多注意把握方向，多寻找发展方向，这样才能保持政治思想上的科学发展观状态，才能不迷失方向、不犯错误、不出问题。 （二）文化素质 文化科学知识是现代行政领导者的必备素质，又是领导者提高自身素质修养的基础。行政领导者的文化科学知识不仅要专，而且要博，成为通才。主要体现在：一是要正确理解和掌握党的基础理论知识，具有马克思主义基本理论和建设有中国特色的社会主义基础理论知识，具有中国近现代史和国情基本知识。二是熟悉自己所从事的专业知识。三是掌握社会主义市场经济的基本理论和经营管理的基本知识，了解社会主义市场经济的基本特征和功能，研究各种市场经济结构模式所带来的经济效益，选择最佳模式和运行方案，优化资源配置，创造更多财富。四是掌握教育知识。领导干部必须要掌握教育学、心理学的知识，了解人的心理特征和个性风格，要善于做人的思想工作，充分调动人的积极因素，发挥人的主观能动性和创造性。五是要熟悉法律条文，能熟练地运用法律手段对日常行政事务进行有效的监控，要严格执法，依法行政，依法管理，对行政过程中出现的新情况、新问题，要立足国家利益，运用法律武器灵活处理。六是要了解现代科技发展的前沿动态和信息，跟踪科技前沿知识。领导干部掌握和了解前沿信息，可以节省学习时间，减少重复领导，提高劳动效率，增加经济效益。 （三）能力素质 决策是行政领导的基本职能，决策的正确与否关系到行政管理事业的成败。因此行政领导必须具备正确的决策能力。行政领导的能力素质还包括良好的选才用人能力。行政领导者要有科学的领导艺术和驾驭全局的本领，能够知人善任，分工组合，协调沟通。调动一切积极因素，把人力、物力、财力用在刀刃上，使每个工作人员各司其职、各尽其职。此外，自控能力、自制能力和处理危机的应变能力也是行政领导的能力素质中不可缺少的要素。因为行政领导哟啊代表一定的行政组织，面对公众，他们应展示一种“公务性自我”。这就要求行政领导不管自己遇到什么困难，内心多么烦躁甚至是痛苦、厌恶、憎恨，都应通过自我调节加以控制。尤其是在突发性事件中，不能惊慌失措，要临危不惧，冷静思考，谨慎果断地决策。 （四）身心素质 健康的身心素质是行政领导者不可缺少的素质。行政领导经常日理万机地处理各种行政事务，是一项高强度的社会活动，需要付出极大的心力和体力，需要充沛的精力来应付。在应对各种纷繁复杂的行政事务中，行政领导要与各种各样的人交往，处理复杂事务工作压力大，没有坚强的意志、宽宏大度的气量和充沛的体力，是难以做好行政领导工作的。 二、行政领导者的影响力 影响力是指领导者影响他人心理与行为的能力。影响力由权力性影响力和非权力性影响力构成。权力性影响力是由领导者拥有权力和社会地位形成的影响力，其核心是行政领导者运用手中掌握的权力，在传统的管理体系中，人们很关心权力所赋予的影响效力。而非权力性影响力又称人格魅力，是属于领导者个人因素形成的。较之权力性影响力的作用，非权力影响力更能使人自觉自愿、积极主动。其影响效果远远超过权力性影响效果，是行政领导影响力的关键所在。新时期行政领导在科学行