乡镇党政办公室工作制度范文.doc

乡镇党政办公室工作制度范文 为促进镇党政办公室工作的科学化、制度化、规范化建设，根据《紫溪镇工作规则（制度）、机构设置、人员编制及岗位设置说明》，特制定本制度。 一、主要任务 （一）贯彻执行党的路线方针政策和国家的法律法规以及党委政府的决策部署； （二）为党委政府、各站所及广大人民群众服务； （三）发挥参谋助手、综合协调、督促检查作用，为党委政府对全镇政治、经济、文化工作实行全面领导提供服务。 二、应遵循的原则 （一）坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻执行党的基本纲领； （二）讲学习、讲政治、讲正气，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致； （三）坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持三个有利于的标准，在镇党委政府的领导下创造性地开展工作。 三、工作职责 （一）认真贯彻执行党的路线方针政策，围绕党委中心工作，结合实际开展信息、调研、办文、办会、综合协调、督促检查及服务工作。 （二）调查研究、了解和掌握情况，反映站所及人民群众的意见、要求，向党委政府报告和根据领导指示向全镇通报重大情况及问题。 （三）负责贯彻执行党委政府重大决策、重要工作部署和督促检查，办理和检查镇领导和上级领导机关的批示件和交办事务，及时了解情况并向党委政府报告执行和办理工作中出现的新情况、新问题。 （四）办理镇机关日常事务，处理各村（居）委会、站所等上报的材料，起草、校核、制作、管理公文， （五）以人为本，关心职工，加强管理，加强党的建设和思想政治工作，积极组织学习政治理论和业务技能，搞好自身建设，不断提高干部职工队伍的政治、业务素质。 （六）加强管理，抓好机关的后勤保障工作，不断改善机关工作条件和生活环境。 （七）完成镇领导交办的其他工作。 四、工作纪律 （一）办公室成员要相互帮助、相互支持工作，按照集体领导、分工负责、团结协作的原则，创造性开展工作。 （二）办公室人员必须提前10分钟上班，必须在其他人员上班之前将地扫好，桌凳擦好，开水打好。 （三）上班时间不得脱岗，有事必须请假。 （四）必须保证大小会议室长期干净、随时可用；书记、镇长办公室每天打扫一次。 （五）办公室全体成员统一在主任、副主任的领导下开展工作，主任、副主任不在由所指定的人员负责日常工作，其余人员必须服从。 （六）大小会议用水必须及时服务到位。 （七）每天下班前必须关好门窗、电灯，切断电脑和打（复）印机电源。 （八）做好保密工作，凡涉及保密的会议内容、文件及有关事项必须严守秘密，不得泄露。 五、工作要求 （一）收文。1、上级下发的文件和下级上报需请示汇报后办理的材料，一律由负责收文的人员登记、贴处理笺、提出初步意见，并报办公室主任或副主任过目后再报领导阅示。2、凡属会议通知及一些需要快速办理的传真、电子邮件等，谁收文就由谁负责通知相关部门及时办理，并报分管领导、办公室主任、副主任知晓，重大事项应及时报送主要领导、分管领导、办公室主任、副主任，并做好处理记录。3、电子邮件必须每天上班时打开查看一次，以免公文失效。 （二）传阅。1、在所收公文中，除文件明确指定参会人员的会议通知及一些仅涉及个别部门一般事务的公文外，原则实行党委、人大、政协及其所属部门下发的文件报党委书记阅示，政府及其所属部门下发的文件报镇长阅示，以保证主要领导掌握全面的情况。 2、主要领导签批转交相关人员传阅的公文，阅览人员阅后应在所阅公文上签名，公文处理员要准确掌握公文流向，及时将阅毕的公文收存。3、主要领导批办交分管领导或部门办理的公文，承办人员要在收文登记本上签名，并在公文上注明所办理情况，办理完毕后，文件收交办公室存档。 （三）发文。1、办公室所发公文必须有记录，收文人员必须在发文登记簿签上姓名及接收日期。2、报送上级的公文，统一由负责收发公文的人员办理。 （四）制文。1、镇内文件制作，党委文件一律由党委书记审批，政府文件一律由镇长审批，办公室文件由办公室主任审批。2、不论是党委文件还是政府文件，不论是领导亲自草拟的还是部门草拟文件，最后一道一律交办公室主任或副主任把关。 （五）调研。办公室人员每年应抽出一定的时间下村委会、站所、企业及群众中进行调查研究，并写出调研报告，为领导决策提供服务。 （六）督查。办公室根据党委、政府的工作安排和部署，对中心工作或阶段性重点工作进展情况进行督查，通过编写《紫溪督查》，将工作进展情况适时在全镇范围内通报。 （七）报告。对镇内发生的重特大事故，应第一时间报告主要领导，并提出上报意见，同意上报的，须及时向市委办、市政府办等相关部门报告。 （八）档案管理。当年形成的文字材料，原则上在次年3月底前收集、立卷、归档完毕；档案室内应经常保持干净、整洁，确保档案安全；建立健全的档案