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苏铁福镇员工手册 攀创科技开发有限公司 目录 公司简介 苏铁福镇项目文化理念 岗位责任制度及营业守则 礼仪行为规范 考勤制度 奖罚制度 员工福利制度 现场安全管理制度 附则 公司简介 苏铁福镇项目文化理念 岗位责任制度及营业守则 岗位分工：主管、副主管、领班、出纳、巡场员、机修操作、售票、检票、前台客服、保安、保洁、服务等。 岗位职责 主管（副主管） 明确经营目标及方针，主要是明确促销计划、定位和项目的组合，费用目标和利用目标等。 根据经营方针和目标来制定本部门项目的各个时段的工作计划。 对项目员工进行业绩评估和岗位教育与培训，并向公司总部直属经理提供信息建议。 监督调配岗位工作人员，检查服务人员的日常工作情况，负责项目的人员、设备、现金、财务等管理工作，使项目能够正常运行。 迅速处理部门工作上的上报投诉，迅速处理项目发生的各种紧急突发事件，如：火灾、停电、盗窃等。 控制项目的各项开支和成本消耗、开源节流，提高公司的经济效益。 每日例会，总结前一天工作，安排当天工作。 协助上级制定不能出现的问题情况预案。 公司总部交办的其他工作。 领班 配合主管工作，完成分管任务并协助负责园内现场管理。 每天将现场工作情况向主管汇报，主动分析存在问题，寻找原因，提出解决办法。 收集与经营、管理有关的一切资料、情报（当日出现的问题以及当日统计数据），及时向主