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人力资源管理》第03章在线测试剩余时间：59:53?答题须知：1、本卷满分20分。 2、答完题后，请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷，否则无法记录本试卷的成绩。 3、在交卷之前，不要刷新本网页，否则你的答题结果将会被清空。 第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分）?1、预测未来的组织任务和环境对组织的要求，以及为了完成这些任务和满足这些要求而设计的提供人力资源的过程，称之为（ ）A、人力资源管理B、人力资源规划C、人力资源供给D、人力资源需求?2、辞职人数+解雇人数+调离人数+退休人数＝（ ）； A、人员需求量B、人员供给量C、人员增加量D、人员减少量?3、某学院在2000年有硕士研究生1500人，教师100人。在2003年招生计划中，计划招生150人，目前每个教师平均承担的工作量不变，那么在2003年该学院需要教师（ ）A、15名B、110名C、105名D、150?4、组织进行有关人和信息的收集、保存、分析和报告的过程，即（ ）A、工作分析B、人力资源规划C、人力资源信息系统D、人力资源需求与供给分析?5、一般情况下，经济繁荣、劳动力短缺与员工离职率成（ ）关系A、无关B、反比例C、交叉D、正比例第二题、多项选择题（每题2分，5道题共10分）?1、组织一般计划过程包括（ ）A、战略计划B、长期计划C、经营计划D、滚动计划E、预算方案?2、人力资源规划的制定阶段，主要包括以下程