财经法规-例专题 网培训专用.pptVIP

* * 案例分析专题 考查方向： 1、分析问题能力 2、记忆力 3、表达能力 答题方法： 1、认真读题，判断所给案例的正误 2、指出题目中的违反、违规行为 3、运用所学习的相关法律法规，用规范的语言表达出正确或者合法的解决方法。 常见出题点： 1、会计档案的保管，销毁过程 2、原始凭证的取得和错误更正 3、会计工作的交接 4、会计岗位的设置，不相容原则和回避制度 5、会计人员的任职资格、从业资格证管理 6、单位的第一责任人 7、一个造假行为中，各方当事人的违法行为和法律责任 书上例题： 案例一： 某公司是一家工业企业，2008年度发生以下事项，要求说明这些事项所反映的行为是否符合有关规定，并说明理由。 （1）3月10日，公司会计科一名档案管理人员丁某脱产学习一个星期，公司董事长兼总经理孙某委托单位出纳员李某临时保管会计档案，未办理会计工作交接手续。 考点：会计工作的交接 会计岗位的设置，不相容原则 （2）4月15日，公司从外地购买了一批原材料，收到发票后与实际支付款项进行核对时发现发票金额错误，经办人员在原始凭证上进行了更改并加盖了自己的印章，作为报销凭证。 考点：原始凭证的取得和错误更正 （3）5月8日，公司会计科科长退休，公司决定任命自参加工作以来一直从事文秘工作的办公室副主任王某为会计科科长。 考点：会计人员的任职资格 （4）