企业人力资源管理师三级模拟试文卷五(含答案).docVIP

企业人力资源管理师（三级）模拟试卷五 一、职业道德基础理论与知识部分 （一）单项选择题（第1－8题） 1、与其他职业行为准则相比，职业道德的特征包括( ) (A)超稳定性 (B)适用范围上的无限性 (C)表现形式上的单一性 (D)一定的强制性 2、职业道德是从业人员在职业活动中( ) (A)必须服从的工作指令 (B)应该遵循的行为规范 (C)衡量绩效的根本标准 (D)自我评价的价值尺度 3、在美国学者詹姆斯·H·罗宾斯看来，“敬业”的本质是( ) (A)绝不朝三暮四，不把工作当作跳板 (B)干一行，爱一行，服从安排，不挑肥拣瘦 (C)以尊敬、虔诚的心灵对待职业，甚至存有敬畏感 (D)心灵的坦荡和安然 4、从业人员爱岗敬业的基本要求是( ) (A)无私奉献 (B)即使不喜欢某个工作，也得表现出喜欢的样子 (C)干一行、爱一行、专一行 (D)对得起良心，拿工资问心无愧 5、对一般从业人员而言，践行“纪律”的要求是( ) (A)学习岗位规则、执行操作规程、遵守行业规范、严守法律法规 (B)理解岗位规则、创新操作规程、执行行业规范、遵守法律法规 (C)热悉岗位规则、简化操作规程、遵守行业规范，维护法律法规