学习课程： 节省成本的三大理念 试题答案.docxVIP

学习课程：节省成本的三大理念单选题1.关于打造“节省文化”，下列说法不正确的是：回答：正确 A? 无论企业规模多大，都没有理由铺张浪费 B? 小企业的公司财产是老板一个人的，与员工无关 C? 榜样的力量是无穷的，企业应该多向打造“节省文化”的公司学习 D? 企业要花最少的钱，用最小的代价完成目标 2.企业机构庞大、部门林立、公司层级特别多，属于下列“疾病”中的：回答：正确 A? 迟钝症 B? 僵化症 C? 肥胖病 D? 失调症 3.下列不属于小企业运作通病的是：回答：正确 A? 把资源和资金分散开，搞多元化 B? 尽量多聘请精英 C? 尽快成立集团或总公司 D? 能集中的权力就集中 4.大企业“发高烧”的表现是：回答：正确 A? 盲目自大、语惊四座 B? 矛盾增多、协调困难 C? 安于现状、墨守成规 D? 职责不清、信息不畅 5.关于人才与企业规模相匹配，下列说法错误的是：回答：正确 A? 小企业和大企业衡量人才的标准是不一样的 B? 大企业的员工一定都是优秀人才 C? 企业规模扩大的同时要提高全体员工的素质 D? 企业规模小时就要开始培养人才 6.企业从能力和态度两个维度划分员工时，需要企业进行有效激励的是：回答：错误 A? 能力差、态度差的“人裁” B? 能力好、态度好的“人财” C? 态度好、能力差的“人才” D? 能力强、态度差的“人材” 7.领导做下属不能做或无法做的事情