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- 2016-12-09 发布于贵州
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管理信息系统课程设计人事档案管理
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沈阳理工大学
----------机械工程学院课程设计
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题 目: 人事档案管理系统
班 级
专 业: 工业工程
学生姓名: 钱建飞
指导教师: 舒启林
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可行性分析
一.课程设计的目的和意义
在人事管理中,对于信息的处理是最重要的一环,其方式体现在信息的采集、清理、分析、保存、失效的生命周期中。目前的ERP软件就整合了财务、库存、人事等各方面的企业要素,极大地提高了企业的信息流转效率,从而提高了生产率。但是,access是个高度复杂的系统,在这里将实现的是一个适用于中小企业的备忘录,包含的模块主要由用户登录、备忘录类型的设定、信息录入以及特定信息的采集。可以涉及到大多数access数据库的重要数据库对象、重要功能和特性,比如:视图和存储过程等。由此,通过这个课程设计可以加深对这些Saccess数据库知识的学习、理解,积累在实际工程应用中运用各种数据库对象的经验,从而掌握使用应用软件开发工具开发数据库管理系统的基本方法。
1.1 可行性分析
通过调查分析采购供应管理信息系统所具备的能力及实现的方法。确
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