员工私车公用费用补贴管项理办法.docxVIP

员工私车公用费用补贴管理办法（试行）目的为提高办事效率，为员工福利性地解决因公使用私家车制定相应的私车公用补贴管理方法。私车公用的界定 员工利用自购轿车完成职责范围内的工作； 员工利用自购轿车完成上级委派的其他工作； 员工在非工作时间为公司事务出车； 员工上下班用车不属于此范畴。 车辆必须是公司职工产权所有或附属产权，车辆必须投保车辆损失险和第三者责任险。权利与义务 申请人有义务认真填写《出车结算单》 行政副总有义务及时核准并确认填写内容的详实内容 申请人因公事务（路程较远，事情比较急）可选择自驾车前往，并填写《出车结算单》作为报销凭据。 补贴标准为：0.8元/公里（针对所有车型） 在批准的私车公用中产生的非固定费用（过桥过路费，停车费等），由申请人凭票全额报销报销流程同其他报销方式因公事务自驾车前往，口头请示流程事务结束后，填写《出车结算单》提交《出车结算单》至行政副总确认申请报销（周结/月结）禁止与核查 严禁在补贴方面作弊，杜绝以少报多，以近报远，以私报公等现象的发生。一经发现，严惩不贷 行政副总拥有对已报销补贴及费用的核查权利，接受员工举报。 不定期检查中，如发现弄虚作假者，不仅将追回补贴，而且视情节严 重程度和涉及金额大小分别给予经济处罚或并处行政处分。7.本制度自2014年8月1日起执行。期间征求员工意见和建议，酌情修订。人力资源及行政部负责解释、修订。员工因公外出办事，