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目录 目录 1 一.湖北益农化肥股份有限公司简介 3 二.益农理念 3 2.1企业使命 3 2.2企业宗旨 4 2.3企业口号 4 2.4企业愿景 4 2.5企业文化 4 2.5.1益农文化 4 2.5.2益农文化观点摘录 6 2.6益农发展的六大法宝 8 三.公司成立的背景 9 四.益农Swot分析 10 4.1湖北益农化肥股份有限公司概况 10 4．2湖北益农化肥股份有限公司外部环境中的机会和威胁 11 4.2.1 企业外部环境中的机会 11 4.2.2 企业外部环境中的威胁 12 4.3 湖北益农化肥股份有限公司内部资源中的优势与劣势 13 4.3.1 企业内部资源中的优势 13 4.3.2 企业内部资源中的劣势 14 4.4 湖北益农化肥股份有限公司面临的发展机遇 15 五、湖北益农化肥股份有限公司的营销战略 15 5.1 湖北益农化肥股份有限公司营销战略的定位 15 5.2 湖北益农化肥股份有限公司营销战略的目标 16 5.2.1巩固传统市场。 16 5.2.2 开拓新的市场 17 5.2.3 重视工业用肥销售工作 17 5.3 低成本战略下的营销战略 17 5.3.1 益农降低成本的具体措施 18 5.3.2 实施益农营销战略的具体措施 19 六．益农三个五年发展战略规划 25 6.1益农第一个五年规划 25 6.2益农第二个五年规划 25 6.1益农第三个五年规划 26 一.湖北益农化肥股份有限公司简介 2012年11月28日。注册资金一亿元，员工5000名。企业法人张宏达 ，董事长张宏达，总经理汪长志。 现公司已经发展成为年产各类高浓度磷复肥800万吨，每年设计和开发各类农业复合肥料获国家认证超15项，年生产额7亿人民币，形成了由设计开发与生产销售整套体系的大型民营股份有限公司。未来益农公司将由单一的化肥生产企业转型为农作物促生剂研发公司，努力将公司的打造为中国的孟山都，实现公司的战略转型，将公司由传统的公司打造为具有鲜明特色高科技公司。益农具备稳定生产磷肥和复混肥产品的技术与管理实力，公司建立了完善的生产体系与严格的质量管理体系，公司的质量方针是“严格过程控制，分析对比提高，科技创新领先，顾客满意为准”，从原料进厂到工艺流程的各个环节进行全过程的监控，对产品质量严抓不懈，公司建立严格的不合格品控制程序，坚决杜绝不合格品出厂，保证产品出厂合格率100%。 二.益农理念 2.1企业使命 益农的使命是 ：“肥沃三农 惠泽八方” 2.2企业宗旨 益农宗旨是：“诚信为本 服务三农” 2.3企业口号 益农口号是：“服务现代农业,提升中国农业生产力,关爱农民,振兴中国现代化农业,农民的微笑是我们的希望,大地的丰收是我们的追求。” 2.4企业愿景 益农的企业愿景是：丰盈天下粮仓 2.5企业文化 2.5.1益农文化 文化是宜化内部员工共享并影响内部员工之间关系包括领导与领导之间、领导与员工之间、员工与员工之间关系的一种非正式的价值观和规范，它的出发点是统一价值观，落脚点是以人为本，核心是“实事求是、从严治厂、艰苦奋斗、争创一流”的企业精神。 （）共享很重要。顾名思义，“共享”就是共同分享、共同遵守，不论你是干部还是员工，是高级副总裁还是普通保洁工，都要共同遵守一种价值观和规则。它要求我们做每件事都要实事求是、一斟一酌，尤其是领导更要遵守。否则，就会影响领导与员工的关系，会使员工认为领导不公平，就不能形成统一的价值观，最终影响企业的发展。 （）文化影响人与人之间的关系。现代企业是一个环环相套的链条，相互依存，合成一体，离开任一环节链条都会随之断裂，而文化就是连接人与人之间关系的链条。宜化文化追求的是建立和谐的人际关系，人与人之间是乘法的关系，乘法原理是一荣俱荣、一损俱损，影响整个团队。因此，只有建立了和谐的人际关系，树立了统一的价值 （）文化的出发点是统一价值观。价值观是指一个人对周围的客观事物（包括人、事、物）的意义、重要性的总评价和总看法。价值观不仅影响个人的行为，还影响着群体行为和整个组织行为。统一价值观就是保证对事物的看法保持一致，心往一处想，劲往一处使，让大家朝着同一方向而努力。 （）文化的核心是“实事求是、从严治厂、艰苦奋斗、争创一流”的企业精神。实事求是是思想路线，从严治厂是管理理念，艰苦奋斗是工作作风，争创一流是工作标准。如果我们做任何一项工作都以企业精神的标准严格要求自己，将企业精神当做行动的指南（）文化的落脚点是以人为本。医学实践证明，积极的心理暗示和信仰是治病的良药，会使病情好上三分之一。以人为本是一种最高尚的信仰，以人为本的文化，体现在不断用先进的思想与文化置换落后的思想与文化，体现在尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，体现在开展各项培训，培养人才，体现在关心员工疾苦，体现在提高待遇