- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
人力资0源各式表格
发 文 审 批 单
编号:-4.2.3-01序号:
标题 主题词 附件抄(报)送 发 编号 密级 份数 承办部门
拟稿人 承办部门
领导核稿 会
办
部
门
会
签领
导
签
发发 文 登 记 表
编号:-4.2.3-02序号:
文件标题: 文件编号: 文件来源: 序号 发 放 部 门 分发号 收文人签字 签收日期收 文 阅 办 单
编号:-4.2.3-03序号:
收文编号 收文日期 份数 来文单位 来文编号 文件标题 领
导
批
示 阅办者
签名 签名 日期 备注主办部门 协同部门 办理意见
或 结 果注:(1)文件应尽速传阅和办理,阅办者需签名并注明日期。(2)文件由办公室保存归档。
收 文 登 记 表
编号:-4.2.3-04序号:
序
号 文件标题 文件编号 发文机关 收文编号 签收人 签收日期受 控 文 件 清 单
编号:-4.2.3-05序号:
序号 文件标题 文件编号 版本 份数 备注审批:编制:
文 件 销 毁 清 单
编号:-4.2.3-06序号:
序
号 文件标题 文件编号 份数 销毁原因批准:经办:年月日
文件借阅、复制记录
编号:-4.2.3-07序号:
时间 文件标题 文件编号 借阅/复制
份数 借阅人 归还日期文件更改申请表
编号:-4.2.3-08序号:
文件名称: 文件编号: 版本: 更改位置及原因:更改后内容:相应更改的文件名称: 更改申请部门意见:部门负责人:申请人:主管部门意见:
负责人签字:年 月 日 记录表格清单
编号:-4.2.4—01序号:
序号 记录表格名称 记录表格编号 填写部门 保存期限 备注记 录 清 单
编号:-4.2.4-02序号:
序号 记录名称 记录编号 份数 登记人 登记日期 备注记 录 销 毁 清 单
编号:-4.2.4-03序号:
序号 记录名称 记录编号 份数 销毁原因 销毁日期审批人意见: 销毁部门:销毁授权人签字:
部门用工申请表
编号:-6.2-01序号:
申请部门 岗位名称 申请人数 到岗时间 申请原因 □岗位缺员□辞职补充
□短期需要□储备人力
□业务扩大增加编制 人员类别 □管理人员
□操作人员 聘
用
方
式 □全日制
□劳务制
□非全日制 基本要求 基本要求 性别:□男□女□不限
年龄:□25以下□25-35岁□35-45岁□45-50岁□不限
学历:□本科□大专□高中或中专□初中 其它要求 专业要求: 资格和证书要求: 经验要求: 技能要求: 其它补充: 岗位主要
职责 部门负责人意见
签字:日期: 年 月 日 分管副总
意见
签字:日期: 年 月 日 总经理
意见
签字:日期: 年 月 日 董事长
意见
签字:日期: 年 月 日 备注: 1、只有属于管理人员的需董事长审批
2、此表由企业管理部备案保存。
职工情况登记表
编号:-6.2-02序号:
姓 名 性 别 出生年月 婚 否 照片 学 历 职 称 政治面貌 户口性质 现住址 邮编 身份证号码 用工性质 户口所在地 省市县(区) 联系电话 家
庭
成
员 姓名 与本人关系 工作(居住)地 联系电话工
作
/
学
习
经
历 原单位(学校)名称 起止年月 职务(或专业) 取得何种证书在本公司工作经历 部门名称 起止时间 所任职务 备注身份证复印件
身份证复印件
1、以上本人所填内容真实,如有不实,同意按公司相关规定处理。
2、本人所交资料离职时均不带走,交公司存档。
填表人签名:
年 月 日 部门意见:年 月 日 公司意见:年 月 日
员工试用单
编号 :JKDHQ/JL-HZ-6.2-03序号:
姓名 性别 出生年月 籍 贯 专业 学历 试用岗位 试用部门 拟试用时间 自 年 月 日至 年 月 日 试用期
工资 工资结构:□岗绩工资 □岗位工资
工资标准:考
核
意
见 1.试用期间:自年月日至年月日
2.安排工作:3.工作情形:□ 满意 □ 尚可 □差
4.出勤状况:迟到、早退次,病假天,事假 天,其它:
5.其它说明:6.评语:□拟从 年 月 日正式任用 □延长试用 □拟予辞退
7.正式工资拟核:
8、保险缴纳时间:社保:年月;医保:年月考核人:日期: 年 月 日 试
用
结
果
部门意见:
日期: 年 月 日企管部意见:
日期: 年 月 日 公司
文档评论(0)