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人力资0源各式表格

发 文 审 批 单 编号:-4.2.3-01序号: 标题 主题词 附件抄(报)送 发 编号 密级 份数 承办部门 拟稿人 承办部门 领导核稿 会 办 部 门 会 签领 导 签 发发 文 登 记 表 编号:-4.2.3-02序号: 文件标题: 文件编号: 文件来源: 序号 发 放 部 门 分发号 收文人签字 签收日期收 文 阅 办 单 编号:-4.2.3-03序号: 收文编号 收文日期 份数 来文单位 来文编号 文件标题 领 导 批 示 阅办者 签名 签名 日期 备注主办部门 协同部门 办理意见 或 结 果注:(1)文件应尽速传阅和办理,阅办者需签名并注明日期。(2)文件由办公室保存归档。 收 文 登 记 表 编号:-4.2.3-04序号: 序 号 文件标题 文件编号 发文机关 收文编号 签收人 签收日期受 控 文 件 清 单 编号:-4.2.3-05序号: 序号 文件标题 文件编号 版本 份数 备注审批:编制: 文 件 销 毁 清 单 编号:-4.2.3-06序号: 序 号 文件标题 文件编号 份数 销毁原因批准:经办:年月日 文件借阅、复制记录 编号:-4.2.3-07序号: 时间 文件标题 文件编号 借阅/复制 份数 借阅人 归还日期文件更改申请表 编号:-4.2.3-08序号: 文件名称: 文件编号: 版本: 更改位置及原因:更改后内容:相应更改的文件名称: 更改申请部门意见:部门负责人:申请人:主管部门意见: 负责人签字:年 月 日 记录表格清单 编号:-4.2.4—01序号: 序号 记录表格名称 记录表格编号 填写部门 保存期限 备注记 录 清 单 编号:-4.2.4-02序号: 序号 记录名称 记录编号 份数 登记人 登记日期 备注记 录 销 毁 清 单 编号:-4.2.4-03序号: 序号 记录名称 记录编号 份数 销毁原因 销毁日期审批人意见: 销毁部门:销毁授权人签字: 部门用工申请表 编号:-6.2-01序号: 申请部门 岗位名称 申请人数 到岗时间 申请原因 □岗位缺员□辞职补充 □短期需要□储备人力 □业务扩大增加编制 人员类别 □管理人员 □操作人员 聘 用 方 式 □全日制 □劳务制 □非全日制 基本要求 基本要求 性别:□男□女□不限 年龄:□25以下□25-35岁□35-45岁□45-50岁□不限 学历:□本科□大专□高中或中专□初中 其它要求 专业要求: 资格和证书要求: 经验要求: 技能要求: 其它补充: 岗位主要 职责 部门负责人意见 签字:日期: 年 月 日 分管副总 意见 签字:日期: 年 月 日 总经理 意见 签字:日期: 年 月 日 董事长 意见 签字:日期: 年 月 日 备注: 1、只有属于管理人员的需董事长审批 2、此表由企业管理部备案保存。 职工情况登记表 编号:-6.2-02序号: 姓 名 性 别 出生年月 婚 否 照片 学 历 职 称 政治面貌 户口性质 现住址 邮编 身份证号码 用工性质 户口所在地 省市县(区) 联系电话 家 庭 成 员 姓名 与本人关系 工作(居住)地 联系电话工 作 / 学 习 经 历 原单位(学校)名称 起止年月 职务(或专业) 取得何种证书在本公司工作经历 部门名称 起止时间 所任职务 备注身份证复印件 身份证复印件 1、以上本人所填内容真实,如有不实,同意按公司相关规定处理。 2、本人所交资料离职时均不带走,交公司存档。 填表人签名: 年 月 日 部门意见:年 月 日 公司意见:年 月 日 员工试用单 编号 :JKDHQ/JL-HZ-6.2-03序号: 姓名 性别 出生年月 籍 贯 专业 学历 试用岗位 试用部门 拟试用时间 自 年 月 日至 年 月 日 试用期 工资 工资结构:□岗绩工资 □岗位工资 工资标准:考 核 意 见 1.试用期间:自年月日至年月日 2.安排工作:3.工作情形:□ 满意 □ 尚可 □差 4.出勤状况:迟到、早退次,病假天,事假 天,其它: 5.其它说明:6.评语:□拟从 年 月 日正式任用 □延长试用 □拟予辞退 7.正式工资拟核: 8、保险缴纳时间:社保:年月;医保:年月考核人:日期: 年 月 日 试 用 结 果 部门意见: 日期: 年 月 日企管部意见: 日期: 年 月 日 公司

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