太重滨海公新员工“一级”安全教育培训.pptVIP

太重滨海公司新员工“一级”安全教育培训刘新宇 培训内容 安全导入 法律法规及基本知识 公司安全管理 事故案例 安全导入 为什么要进行安全教育？ 法律要求 《安全生产法》第二十一条规定：“生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。” 新从业人员安全生产教育培训时间不得少于24学时。 安全导入实际需要 安全导入 新员工三级安全教育： 公司（厂级） 车间（工段、区、队） 班组 安全导入 新员工三级安全教育： 公司（厂级） 本公司安全生产情况及安全生产基本知识； 本公司安全生产规章制度和劳动纪律； 员工的安全生产权利和义务； 有关事故案例等。 安全导入 新员工三级安全教育： 车间（工段、区、队） 本车间（工段、区、队）安全生产状况和规章制度； 工作环境及危险因素； 所从事工种可能遭受的职业危害和伤亡事故； 所从事工种的安全职责、操作技能及强制标准； 自救互救、急救方法，疏散和现场紧急情况的处理； 安全设备设施、个人防护用品的使用和维护； 预防事故和职业危害的措施及应急注意的安全事项； 事故案例。 安全导入 新员工三级安全教育： 班组 岗位安全操作规程； 岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项； 有关事故