人个力资源部人事劳资专员岗位职责.docVIP

人事劳资专员职位说明书 所属部门??? 人力资源部 职位使命?? 在人力资源部经理的领导下，具体负责公司的工资核算、社保办理、人事变动、人事档案、劳动关系及绩效考核等日常管理工作，保障公司各项工作的健康稳定开展。 工作职责及内容： 职位概述 工作职责和工作内容 负责程度 考核要点 参与部门管理 1.参与部门管理，提出改善工作的建议； 2.参加部门的相关工作会议，参与部门重要相关事项的决策； 部分?? 建议的科学合理性 薪酬福利管理 1.负责日常的工资核算、年度薪酬福利预算等工作； 2.负责工资报表签字及报送工作； 3.负责员工各项保险的统计、制表及缴费工作； 全责 准确性 及时性 人事管理 1.负责员工请假、休假及出勤情况的统计和管理工作； 2.负责员工劳动关系、劳动合同、劳动保险的管理工作； 3.负责员工试用期转正、调动、离职等人事变动的审核与