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武汉大学党风廉政建设责任制实施办法 第一章 总 则 第二条 ?落实党风廉政建设责任制，要坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与。要坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，构建一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设责任体系。 第三条 ?为加强对党风廉政建设责任制工作的领导，学校成立党风廉政建设责任制领导小组，党委书记、校长任组长，分管干部工作的党委副书记和纪委书记任副组长，成员由相关部门负责同志组成。领导小组下设办公室，负责落实学校党委、领导小组议定的有关事项。 第四条 ?本办法适用于学校各级领导班子和领导干部。 第二章 责任内容 ?学校党政领导班子、领导干部的责任 学校党政领导班子对学校党风廉政建设负全面领导责任。学校党委是学校党风廉政建设责任主体，担负着全面领导学校党风廉政建设的政治责任，要把党风廉政建设作为一项重大政治任务，列入党委重要议事日程，纳入学校发展总体规划，融入学校各项中心工作。学校行政领导班子要认真抓好教学、科研和其他行政管理中的党风廉政建设工作，把党风廉政建设要求同行政工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。 学校党委书记、校长是学校党风廉政建设的第一责任人，要做到 重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要信件亲自批阅、重要案件亲自督办。要对学校党政领导班子成员、各分党委（党总支）书记、学院（系）院长（主任）、分管部门和单位领导班子及其成员履行党风廉政建设责任制及廉洁从政情况进行监督检查。每年至少为学校党员干部或师生讲一次廉政党课。 学校党政领导班子其他成员根据工作分工，对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任。要全面履行党风廉政建设职责，每年至少为分管部门和单位讲一次廉政党课；每年至少一次听取分管部门和单位的党风廉政建设情况汇报；每年至少一次向学校党委、行政汇报本人及分管部门和单位履行党风廉政建设责任制及廉洁从政情况，并提出工作建议。要加强对分管部门和单位的领导班子及其成员的教育，做到抓班子、带队伍、正风气。 ?学校党政领导班子、领导干部在党风廉政建设中承担以下具体领导责任： （一）贯彻落实党中央、国务院以及上级组织关于党风廉政建设的部署和要求，每年召开党委常委会或廉政工作会议，专题研究党风廉政建设工作，明确党政领导班子成员在党风廉政建设中的职责和任务分工，并按照计划推动落实； （二）加强学校领导班子建设，把班子建设成为政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结和谐的领导集体； （三）坚持重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用（以下简称“三重一大”）集体决策制度，健全和落实学校党委常委会、校长办公会议事规则，保证学校各项重大决策科学、民主，并确保决策的贯彻落实； （四）开展党性党风党纪和廉洁从政教育，组织党员、干部学习党风廉政建设理论和法规制度，加强校园廉政文化建设； （五）贯彻落实党风廉政法规制度，加强规章制度建设，推进制度创新，规范工作流程和内部管理，严把资源配置关、招生录取关、基建工程关、物资采购关、财务管理关、后勤管理关，建立健全廉政风险预警防范长效机制，从源头上预防和治理腐败； （六）坚持党务公开、校务公开，强化权力制约和监督，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，推进“阳光治校”，确保权力运行程序化和公开透明； （七）严格按照《武汉大学中层领导干部选拔任用工作暂行规定》等相关规定选拔任用干部，严把选人用人关，防止和纠正选人用人上的不正之风；对干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，建设高素质的干部队伍； （八）加强作风建设，切实解决党风、政风、校风方面存在的突出问题，维护师生合法权益，纠正损害师生利益的不正之风； （九）加强师德师风建设和学风建设，不断完善师德师风建设规章制度，健全部门指导监督、单位各负其责、教研人员严谨自律的学风建设长效机制，以师德师风带动学风校风，优化学校的学术环境和育人环境； （十）按要求定期召开学校领导班子廉洁自律专题民主生活会；组织对学校各级领导班子和领导干部履行党风廉政建设责任制及廉洁从政情况进行监督、检查和考核，加强对考核结果的运用，落实“一岗双责”； （十一）支持纪委、监察部依纪依法履行职责，每年至少听取一次工作汇报，切实解决重大问题； （十二）严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《直属高校党员领导干部廉洁自律“十不准”》等规定，廉洁自律，管好家属子女和身边工作人员，带好队伍，树好风气，做全校勤政廉政表率。每年结合年度考核进行述职述廉。 第六条 学校纪委的责任 学校纪委在上级纪检监察机关和学校党委的双重领导下，协助学校党委加强党风廉政建设。 纪委书记对学校纪检监察工作负主要领导责任，协助学校党委书记、校长抓好