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* 3.专业讲座 内容：基本理论、临床思维、知识拓展 六大核心能力 病人诊治能力 医学知识掌握与应用 人际沟通能力 职业素养 基于实践的学习与改进 基于大系统的实践 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * 3.专业讲座 公共知识内容（教育处组织）： 主治医师查房中住院医师的责任与角色 化验指标的意义等 人文素质及医德修养 临床基本功的重要性 医患沟通及纠纷案例解析 社区四大慢病和常见社区健康问题 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 3.专业讲座 专业知识内容（基地和轮转科室组织）： 本专业的相关社区问题 PBL教学 典型案例分析（三级预防） Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * 急诊急救技能 常见心电图识别 常见影像读片 常用化验指标解读 外科无菌术 常用护理技能 4.定期专项技能培训 --- 教育处组织 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * 5.出科考核（轮转科室、院级） 轮转科室：按考核手册要求进行 培训基地（教研室）督导 教育处抽查 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * 5.出科考核（轮转科室、院级） 院级层面：内科统一理论考试 阶段出科考核（创新特色） Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * 医院层面---阶段出科考核 问 诊 体格检查 病例分析 OSCE 专项技能 心电图 影像阅片 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * 6. 年度考核 第一年度： 问诊技巧 沟通能力 第二年度： 重点体格检查 社区四大慢病转诊指征 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * 7. 带教模式探索 社区-医院基地联动 全科-专科联合查房 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * 三、过程管理 1.迎新与岗前培训 2.学员请假与月报表制度的执行 3.考核手册的管理与交接 4.轮转计划执行的监管 5.参加讲座/晚查房的考勤管理 6.其它管理 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * 请假：严格执行卫生局《北京地区参加专科医师培训的住院医师管理办法》的规定。 第二章第五条第七款：除法定节假日、公休日外，全年各类休假累计不得超过15天。休假要服从基地工作安排。 第三章第九条：