吉大15秋学期《护理管理学》在线作业一答案.docVIP

吉大15秋学期《护理管理学》在线作业一一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。） 1. 下列哪些不是外在薪酬 . 基本工资 . 成就感 . 股权收益 . 福利 正确答案： 2. 关于激励，以下描述错误的是 . 激励是目标导向性的 . 激励是调动人的积极性 . 激励仅是管理者的是 . 激励可引导人出现有利于团队的行为 正确答案： 3. 当维持稳定和谐关系十分重要时，可以采用 . 回避 . 迁就 . 强制 . 妥协 正确答案： 4. 当冲突无关紧要的时候，或当冲突双方情绪极为激动，需要时间慢慢恢复平静时，可采用的策略是 . 回避 . 合作 . 强制 . 妥协 正确答案： 5. 控制论的创始人是 . 维纳 . 马斯诺 . 梅奥 . 泰勒 正确答案： 6. 下列关于委员会的阐述哪项不正确 . 委员会是永久的 . 委员会形式各样 . 委员会的时效性差 . 委员会可以集思广益 正确答案： 7. 组织结构中，职能型结构又称 . 直线性结构 . 矩阵型结构 . 多线型结构 . 委员会 正确答案： 8. 以下哪项不属于赫茨伯格双因素理论中的保健因素 . 工资水平 . 工作的成就感 . 工作环境 . 福利待遇 正确答案： 9. 目标管理的第一步是：＿＿＿。 . 制定高阶层领导总目标 . 制定目标体系 . 组织实施 . 检查评价 正确答案： 10. 护理信息最常用的传递方式是 . 人工处理 . 口头方式 . 文书方式 . 计算机处理 正确答案： 11. 关于公平理论，以下描述哪项是错误的 . 公平即经济报酬均等 . 报酬的公平与否会影响职工的积极性 . 公平不是平均主义 . 客观评价工作业绩是公平分配的前提 正确答案： 12. 管理方格理论中，权威式管理又称 . ９.９ . ５.５ . ９.１ . １.９ 正确答案： 13. 建设性冲突的特点包括 . 双方极为关注自己的观点是否取胜 . 双方都关心实现共同目标和解决现有问题 . 双方不原意听取对方意见 . 互相交换意见的情况不断减少 正确答案： 14. 持管理的主要任务就是决策，决策贯穿于管理的全过程这种观点的学派是 . 决策管理学派 . 系统管理学派 . 权变管理学派 . 管理过程学派 正确答案： 15. 有效控制系统的特征是 . 适时、适度控制 . 自我控制 . 客观控制 . 以上全是 正确答案： 吉大15秋学期《护理管理学》在线作业一二、多选题（共 5 道试题，共 20 分。） 1. 组织文化的性质包括 . 广泛性 . 微妙性 . 内在强制性 . 独特性 . 保密性 正确答案： 2. 组织文化的作用包括 . 导向作用 . 约束作用 . 激励作用 . 凝聚作用 . 辐射作用 正确答案： 3. 护理人力资源管理的内容包括 . 人员规划 . 人员选择 . 人员开发 . 培训教育 . 组织建设 正确答案： 4. 护理管理者的一般素质包括 . 身体素质 . 思想素质 . 知识素质 . 能力素质 . 心理素质 正确答案： 5. 现代管理理论的基本原理包括 . 系统原理 . 人本原理 . 动态原理 . 效益原理 . 效率原理 正确答案： 吉大15秋学期《护理管理学》在线作业一三、判断题（共 5 道试题，共 20 分。） 1. 信息的有效性体现在四个方面：及时性、可靠性、重点性、实用性 . 错误 . 正确 正确答案： 2. 组织中很多分歧和矛盾都是由于没有沟通而引起的 . 错误 . 正确 正确答案： 3. 麦克利兰的成就需要理论中阐明，每个人拥有三种需要：权力的需要、情谊的需要和自我实现的需要 . 错误 . 正确 正确答案： 4. 制定标准是控制的基础 . 错误 . 正确 正确答案： 5. 质量一般包含两层意思：即规定质量、要求质量 . 错误 . 正确 正确答案：谋学网