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市粮食局先进性教育活动第一阶段工作总结
近一阶段以来,根据市委的统一部署,粮食局认真贯彻落实市委*字(xx)*号《实施意见》的精神,精心组织,周密部署,狠抓落实,有力促进了先进性教育活动的健康、有序开展,取得了明显成效。
1.
强化领导,健全组织。
为切实抓好党员先进性教育活动,粮食局党委及时召开了专题会议,进一步传达学习了中央和省、市委先进性教育活动的精神和部署,研究制定了本局先进性教育活动的实施意见,以及第一批先进性教育活动的具体方案,成立了粮食局开展保持共产党员先进性教育活动领导小组,强化领导,明确责任。随后,我局保持共产党员先进性教育活动领导小组召开会议,研究建立了领导小组办公室工作机构,并根据部门实际,拟草撰发办公室职责、学习制度、各环节具体安排并上墙,规范程序,精心组织,认真实施。
2.
全面动员,提高认识。
2月21日,局党委召开保持共产党员先进性教育活动动员会,党委书记作动员报告,传达学习了中央和省、市有关会议精神,对系统开展先进性教育活动进行了全面动员和部署。一是要求充分认识开展先进性教育活动的重要意义。要求系统各级党组织和广大党员要把思想和行动统一到中央对国内外形势和党员队伍现状的科学判断上来,统一到新形势下加强党的执政能力建设、保持党的先进性的要求上来,统一到开展先进性教育活动的工作部署上来,充分认识开展保持共产党员先进性教育活动的重大意义,增强责任感、使命感,积极自觉地投入到先进性教育活动中去。二是要求正确把握先进性教育活动的总体要求。
要求每位党员都要坚持时间服从质量,每一阶段、每一环节的时间安排,确保活动效果。
3.
精心组织,扎实推进。
一是认真做好学前准备工作。根据市委要求,将《读本》、胡锦涛讲话等学习材料分发至每一个党员手中,做到人手一份,并统一配备了笔记本。
三是狠抓主题活动。
联系系统实际,深入扎实开展了“弘扬西柏坡精神、树党员形象”主题活动,教育引导广大党员,立足本职岗位,勤奋工作,着力推动本系统各项工作的健康开展。组织党员观看了优秀共产党员先进性事迹电教片和警示片。认真组织开展革命传统教育,重温入党宣誓,激发自我。
四是开展了党员先进性具体要求大讨论活动。制定下发了《关于组织开展党员先进性具体要求大讨论活动的通知》,以党小组、支委会、全体机关党员大会的形式,积极展开大讨论,每位党员均撰写确立了先进性工作标准。讨论确定了粮食局先进性标准。
五是认真做好宣传反馈。制作了先进性教育活动公开栏,定期对外公布活动开展情况,主动接受群众监督,形成良好的学习教育氛围。认真做好信息动态上报工作,按要求及时上报各类资料,认真接受市先教办的督促、检查、指导。
六是及时开展学习阶段回头看。3月15日,党委认真研究后,召开党员大会,对“回头看”工作进行了详细安排,要求党员对前段时间学习情况认真梳理,按照市委提出的“七查七看”进行对照检查。针对存在的个别党员学习不够认真;有的当天学习笔记记不全没有及时补足;集中学习阶段有的篇目学习还不够,有的章节还没有深刻领会;个别党员先进性要求不够具体等问题进行了整改,心得、笔记、个人小结全部由党委书记审阅把关。
七是争创特色工作。在机关,该局要求非党员也象党员一样一起参加先进性教育活动,一起接受教育,着力提高机关全体干部职工的整体素质,全力打造一流的机关干部职工队伍,进一步改善机关作风建设,树立**粮食局的整体形象,推动各项工作再上新台阶。
二oo五年三月二十一日
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篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。
3.3各部门和生产单位负责人对本
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