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欢送书记座谈会主持词 align=center欢送XX书记座谈会主持词 中共XX县委书记 XX 今天，我们怀着激动的心情欢聚在这里，隆重欢送XX书记，首先，请允许我代表县四班子并以我个人的名义向XX同志到农业厅任职表示衷心的祝贺。 2001年，书记到XX县任职以来，团结和带领全县40余万各族人民，解放思想、求真务实、抢抓机遇、艰苦奋斗，促进了XX社会经济持续、健康发展，取得的成绩是大家有目共睹的。这5年是XX变化和突破较大的5年，是XX经济发展、社会稳定、民族团结、政通人和的5年，是全县人民群众得到实惠最多的5年，是XX县知名度提高最快的5年。几年来，书记深入基层，密切联系群众，切实起到班长的作用，为我们积累了丰富的工作经验，树立了良好的榜样，为XX的下一步发展打下了坚实的基础。书记对XX的贡献，将铭刻在XX改革、发展、稳定的历史丰碑上。 书记就要离开我们去新的岗位上工作了，对书记不能再和我们共事，我们都会感到遗憾，但是当我们想到她将在更为重要的位置上去发挥才干，我们又会感到欣慰，同时也为她高兴。我想与书记共事过的每一位同志都有很多心里话想对书记说。现在，请大家发言（发言顺序：not;……）； 刚才，大家都谈了书记对XX的贡献，回顾了与书记共事的点点滴滴，表达了对书记的深厚感情，对书记“热爱XX、奉献XX”的精神感到由衷的敬佩。在和书记共事的五年中，我们与书记结下了深厚的友谊，俗话说：人与人相处，贵在知心，每个工作岗位都是短暂的，但这份情谊却是不变的。 下面，让我们以热烈的掌声欢迎XX书记讲话……； 同志们，书记的讲话情真意切，充分表达了对XX深情厚谊，所提意见和建议对具有很强的指导作用，大家一定要深刻领会，将其融入到具体的工作中去，绝不辜负书记对我们的期望……。 下面，我向书记汇报一下近期所做的工作。 首先，汽车拉力赛取得了圆满成功， 22万人次观看了比赛，外面来的有几万人，实现了拉动人气、拉动旅游、拉动三产和带动经济社会发展的“三拉一带动”目标。实践证明，XX的广大干部职工是能做到想干事、能干事、干成事的。这次活动能够成功举办，我认为概括起来就是四个字——团结和素质，汽车拉力赛充分证明了这一点，我们这支队伍是一支团结的队伍。汽车拉力赛的专业性很强，但从整个赛事的策划、组织和运作来看，做到了安全、和谐、有序，充分展示了我们干部职工的高素质和良好精神风貌……。 二是第十次县的党代会胜利闭幕，新的班子组建完毕。会议总结和回顾了过去三年的主要工作，站在历史的新高度，制定和描绘了XX今后五年的经济社会发展蓝图，明确了今后五年全县经济社会发展的总体目标和主要任务。这次党代会的主题是“继承、创新、发展”，有继承才有创新，有创新才有更好的发展。历届老领导尤其是书记为我们打下了坚实基础，使今天的XX迎来社会经济全面发展的可喜局面，这也为我们今后的工作提出了更高、更快、更好的要求，我们要继承老领导开创的好作风、好思想、好思路、好办法，解放思想，求真务实，按照党的十六届六中全会的部署，集各方之力，会万众之心，迎难而上，锐意进取，开拓创新，看准目标、毫不动摇地一届接着一届干下去，使XX经济发展更快、社会发展更协调、人与自然更和谐，努力建设XX美好的明天…… 马上就要分别了，祝福书记在今后的工作中工作顺利、身体健康、万事如意！希望书记在新的岗位上一如既往地关注、关心、支持XX各项事业的发展。 让我们再一次以热烈的掌声感谢书记，XX永远是书记老家，希望书记您能常回家看看！ 推荐阅读： 基本建设借款合同 2011年学校财务工作总结 开发区关于组建交安委可行性研究报告 路桥集团试用期工作总结 广告发布委托合同书 三问三思心得体会 大学生面试如何谈薪？ 报关管理系统软件安装使用协议 学习三实心得体会 技术咨询合同 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单