人才招s聘系统的设计与实现开题报告--王小明.docVIP

沈 阳 工 程 学 院 毕业设计（论文）开题报告 人才招聘系统的设计与实现 系 部： 信息工程系 专 业： 计算机科学与技术 学生姓名： 王 小 明 指导教师： 史 江 萍 开题时间： 2009 年 03 月 25 日 一、毕业设计（论文）课题的意义、国内外现状及发展趋势(可加附页) 1、意义 通过对人才招聘系统的研究能够更好的理解信息系统开发的意义以及信息系统的作用，有利于开发更智能的系统。通过智能系统能够很方便快捷地管理和操纵数据库，并能够随时升级信息系统的功能，且解决了人才供给和市场需求的平衡问题。使用智能信息系统进行系统开发建设，能够适应大多数中小企业对于招聘系统的一般需求，开发周期短，更新维护便捷。人才招聘系统基于开放的Internet技术，具有良好的通用性、兼容性、可扩展性，可与电子邮件及其他互联网服务的良好集成；系统采用JSP进行开发，系统基于中文版MS Windows 2000 Server和MS SQL Server 2000开发，在稳定性和安全性方面要求十分有严格。 近几年来，人才招聘系统建设业务一直呈快速上升势头，行业市场越来越大。人才在各行各业都是发展的关键，大学生就像是人才的代名词，如何能够招