2013退休党员管理办法.docVIP

Xxx县退休党员管理办法 总则 第一条 为进一步加强对我县机关事业单位退休的党员教育管理及服务工作，充分发挥退休的党员的先锋模范作用，特制定本办法。 第二条 本办法适用于xxx县xxx局党委管理的机关事业单位退休的党员。  第二章 工作机构和职责 第三条 局党委把退休党员管理服务工作列入议事日程,明确一名副书记具体分管。每年至少进行一次专题研究,分析工作情况,解决退休党组织和党员中存在的困难和问题。 第四条 成立xxx县退休人员管理服务中心党务办公室，明确具体工作人员，负责处理日常事务，做好退休党员的管理和服务工作。 第三章 党组织建设及组织关系接转 第五条 按照《党章》和有关规定，凡是退休党员3人以上的机关事业单位要单独建立退休党支部，不足3人的可由几个单位的退休党员联合建立。 第六条 按照有利于党组织作用发挥、有利于党员管理的要求，结合实际，局党委组建了xxx个退休党总支，党总支委员由退休人员担任，并通过全体退休党员民主推荐选举产生。 第七条 加强退休党总支、支部的建设，退休党总支、支部应每三年换届选举一次。党总支和支部委员出现空缺时，应及时补选，以保证组织健全。切实选配好党总支和支部委员，退休党总支和支部委员应由退休党员中组织能力强、民主作风好、有奉献精神、身体较好，公道正派的同志担任。 第八条 要及时把退休的党员编入党支部，保证退休的党员组织生活的正常化、规范化。党员退休后原单位党组织要继续与退休干部职工党员保持联系，关心他们的生活，帮助解决一些实际困难。 第九条 退休的党员被外单位聘用六个月以上，或到异地居住的，应将组织关系转到聘用单位或居住地党组织。聘用单位尚未建立党组织的，可将组织关系转入聘用单位上级党组织或单位所在地党组织。 第十条 退休党员因私出国、出境的，其组织关系和党籍的处理，按照中组部和省委组织部有关规定执行。  第四章 退休党员的教育管理 第十一条 党支部委员要分工联系本支部的退休党员，特别是对于年老多病，行动不便的退休党员，更要加强联系，同时指定党员负责与他们联系，向他们传达党内文件精神，了解他们的思想，生活情况，征求他们的意见和建议，不断帮助他们解决各种困难。 第十二条 创新退休党员教育管理的形式。可采用座谈会、学习讨论会、组织学习先进事迹，上党课，开展各种文体活动等适合老同志特点的各项活动，寓教于乐，丰富他们的晚年生活。 第十三条 退休党员参加社会群团组织，必须坚持文明、健康、积极向上的原则，事先向党组织汇报并征得党支部同意。 第十四条 退休党员要模范遵守国家的法律法规，按《党章》要求办事，不得支持、诱导、组织、参与群体上访事件；不得参与邪教与封建迷信活动；不得从事违反政策规定的经商活动。对于违反党纪国法的党员，要给予相应的处分和处理。 第十五条 严格按照中组部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》以及县委组织部的有关要求，教育引导退休党员按规定及时交纳党费，自觉履行党员义务。 第十六条 加强档案管理，建立健全退休党员花名册、交纳党费登记簿、参加组织生活记录等簿册。  第五章 退休党员教育管理制度 第十七条 组织生活制度。根据《党章》规定，定期召开党支部会和党员大会，定期上党课。同时要根据退休党员的年龄、身体等实际状况，不断研究退休党组织开展活动的新形式，以保证组织生活的正常开展。 第十八条 学习制度。政治理论学习是提高党员的宗旨意识和党性观念，督促他们履行党员义务，增强组织观念的必要途径。也是退休党员教育管理的一项重要工作任。每月至少要组织退休党员坚持学习一次，在组织学习时，方式应多样，次数要适当。 第十九条 民主评议党员制度。按照《党章》规定和要求，结合退休党员的实际情况进行评议，交流思想，开展批评和自我批评。 第二十条 联系制度。建立党委委员联系总支、总支委员联系支部、支部委员联系党员机制，尽力为退休党组织和退休党员排忧解难。 第二十一条 党员关爱帮扶制度。建立困难党员登记台帐，坚持每年“七一”和春节期间对困难党员进行走访慰问，对特困党员申请不定期困难补助。加强走访慰问工作，关心他们的生活，帮助解决困难，使他们切实感受到组织的关怀和温暖。 第二十二条 报告工作制度。退休党支部应定期向总支汇报工作；退休党总支定期向党委汇报工作；退休党员应不定期向支部汇报学习、思想情况。  第六章 附则 第二十三条 本办法由xxx县xxx局党委负责解释。 第二十四条 本办法自印发之日起施行。