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校医院的工作制度 一、校医院作息制度 门诊时间 :nbsp; 上午 8:00---11:15 下午13:00---16:15 值班时间: 挂号 工作日中午11:15—13:00 下午16:15—18:00; 药房nbsp; 工作日中午11:15—13:00nbsp; 下午16:15—18:00; 双休日及寒暑假药房挂号为周一、周四8:00---16:00 医护24小时班nbsp; 每天8:00交接班。 二、会议制度 1、例会:由院长主持,院长助理、医政科主任及各中心主任参加,至少每两周一次,传达学校及卫生主管部门指示精神;研究和安排工作;重大问题的讨论决定。 2、晨会:每天交接班,值班人员及全体当日上班人员参加。值班人员汇报值班期间病人情况,将需观察的病人交给当日值班医生;院领导解决医疗护理及管理中存在的主要问题,布置当日工作。 三、值班、交接班制度 1、值班医护人员要在上午11:15、下午4:15前到急诊室接班,了解输液观察患者的人数与病情。 2、值班期间值班人员应坚守岗位,履行职责,保证各项医疗、护理工作正常开展。 3、值班医生要认真书写急诊病历和急诊登记本,交班前完成本班的各项工作,做好口头交班,如有特殊情况必须作详细交班。 4、值班护士要做好治疗记录登记,交班前要清点好钥匙、器械,补齐药品,向接班护士当面交班,接班时发现问题由交班护士负责,交班后再发现问题由接班护士负责。 5、值班医护人员晚间要打开“医院夜间急诊”灯箱,使急诊电话处于功能状态。 6、值班医师交接押金及处方,值班护士补完药并与接班护士交接后方可下班。如遇体检或其它突击性任务,交完班仍需完成相应的工作任务后下班,不另计加班费。 四、校医院考勤及加班费的相关规定 1、值班后休息和加班费的规定 药房、挂号班 双休日值班后休息一天或给予相应的加班费;工作日值完中、下午班休息半天或给予相应的加班费。药房补药每人每月给予相应的加班费。 医护24小时班 周一至周三:交完班后当天及第二天休息,并给夜班费;周四值班,周五休息并给予相应的加班费和夜班费;周五值班,无休息给予相应的加班费和夜班费;周六值班,周一休息并给予相应的加班费和夜班费;周日值班,周一、二休息并给予相应的加班费和夜班费;如遇法定节假日,加班费在原有的基础上增加12元。 2、存休 职工存休不超过20天,值班后按规定及时休假,月内机动一天,但必须当月休完,否则自动放弃。未超过20天的职工可存休。 3、调休nbsp;nbsp;nbsp; (1)先请假后调休,不得以任何理由借休。调休需提前一天通知科主任及医政科,超过三天或医院有应急任务时调休务必征得院长同意。 (2)一月内累计调休满5天(包括5天),扣25%满勤奖,满10天(包括10天),扣50%满勤奖,满15天(包括15天),扣100%满勤奖。病假、事假按学校的相关规定执行。 五、继续教育、学习制度及有关奖励制度 1、 由医院委派的进修,工资等待遇按学校有关规定执行。 2、 各中心主任要配合医政科组织好本部门人员的专业注册及注册所必须的培训学习。 3、 个人提升学历,报考相关证书费用自理,学习时间自行解决,个人取得高一级学历年内奖励600元。 3、发表核心期刊论文奖励300元,全国、省级200元,市级100元(论文等级按学校科研处发布为准)。 4、外出学习仅限本省卫生系统、高教系统的正式通知,学习内容适合校医院的工作内容(除学习外无其他项目),经院长同意后,中级及中级以上职称省内学习两年一次,初级职称省内学习三年一次,市内学习,根据学习内容由院领导临时安排决定,原则每人一年一次。 六、各科室工作制度 内外科工作制度 1、坚守岗位,有事须事先向科内请假并通知考勤人员,如因当事人请假而影响本科室工作的,则需经院领导同意后方可准假。 2、对病人诊治要认真负责,必须书写病历,对治疗中的注意事项向病人交代清楚。对疑难病症可要求会诊或转诊,力求尽早作出诊断及时治疗。如系本院诊治有困难者,请及时转上级医院,以免耽误治疗。 4、处方要求字迹清楚,配伍合理,剂量准确,写清病人实际年龄,学号,医生应签全名。 5、处方剂量以三天为限,慢性病和特殊情况可酌情增加,毒、麻、限、剧药的处方,严格按规定执行。 6、遵守医德,不开人情方和假证明信,每次开休假证明一般不超过一周。一周以上的须有院长批准。 7、严格执行无菌操作规程,严防医疗事故的发生。 8、发现传染病应及时报告医院相关负责人及院领导。 9、做好本科室医疗废物管理工作。 附:妇科工作制度参照内外科执行。 口腔科工作制度 1、 工作人员进治疗室必须戴口罩,无关人员不得进入治疗室。 2、 对所有用于口腔内或接触患部的器械均严格消毒,防交叉感染。 3、 进行各项口腔治疗前应用肥皂流水洗手,手术时必须戴无菌手套。 4、 门诊设备器械