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企业家心理调适与压力管理 2010-04-05 ???人力资源 ???周琳 ???我要评论（1） 标签： 压力管理 企业家心理 企业EAP 工作压力 企业高层管理1．人格塑造法古希腊哲学家赫拉克利特说：“一个人的性格就是他的命运。”人格是人的心理和行为的基础，是影响一个人心身健康的内在性关键因素之一。为什麽同样的致病因素作用于不同人格特征的人，可以出现非常不同的结果，而同样的疾病发生在不同人格特征的人身上，其病情、病程长短和转归结果都可以不同。究其原因，人们总是依其人格特征来体验各种致病性因素，并建立对紧张性刺激的反应形式。临床心理学研究发现，各种心理疾病，尤其是神经症往往都有相应的特殊人格特征作为其发病的基础。具强迫人格特点的人易患强迫性神经症，表现为谨小慎微、追求完美、自我克制、优柔寡断、墨守成规、拘谨呆板、敏感多疑、心胸狭窄等。与癔病相联系的特殊人格特征表现为富于暗示性、情绪变化无常、易激动、易幻想、自我中心等。精神分裂症被认为是与孤僻离群、多疑敏感、情感内向、胆小怯懦、爱幻想等特殊人格特征密切相关。2．?行为改善法世界卫生组织（WHO）在《2002年世界卫生报告：减少威胁和促进健康生活》的报告中指出，在立项研究的25种人类健康主要威胁中，体重不足、不安全性交、高血压、烟瘾、酗酒、不洁饮水、胆固醇过高症、室内烟尘、缺铁症以及肥胖症是重大威胁。全世界每年有5600万人死亡，其中