2015年衡阳市市直卫生系统高级人才引进及紧缺型人才直选191人简章.docVIP

2015年衡阳市市直卫生系统高级人才引进及紧缺型人才直选191人简章 根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)和《市直卫生系统事业单位人才招聘工作暂行办法》(衡卫发[2012]167号)等文件精神，结合衡阳市直卫生系统有关单位工作需要，经单位申请，市卫生局研究同意，市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开引进医卫类高级人才114名、公开直选紧缺型专业技术人才77名。为做好本次人才引进及直选工作，特制定本简章。 一、基本原则 基本原则：坚持德才兼备、以德为先的用人标准;坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合的原则。 二、高级人才引进及紧缺型人才直选基本条件 1、具有强烈的事业心和使命感，敬业勤奋; 2、具有较高的政治素质和良好的职业道德，遵守法律法规和各项规章制度; 3、团结协作、品行端正; 4、具备所报岗位所需的专业技能条件; 5、适应所报岗位要求的身体条件; 6、符合所报单位高级人才引进或紧缺型人才直选职位的其它条件。 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。 三、高级人才引进和紧缺型人才直选岗位、职数及具体要求 2015年衡阳市市直部分卫生事业单位共引进医卫类高级专业技术人员114名、直选医卫类紧缺型专业技术人员7