物业管理矛盾调解工作原则.docVIP

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  • 2016-12-12 发布于北京
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物业管理矛盾调解工作原则 一、依据法律、法规、规章和政策进行调解,法律、法规和政策没有明确规定的,依据社会道德进行调解; 二、在双方当事人自愿、平等的基础上进行调解; 三、尊重当事人的诉讼权利,不得因未经调解或调解不成而阻止当事人向人民法院起诉。 社区物业管理 2012年3月20日 物业管理调解员工作纪律及要求 一、纪律 (一)不得徇私舞弊; (二)不得对当事人压制、打击报复; (三)不得侮辱、处罚纠纷当事人; (四)不得泄露当事人隐私; (五)不得吃请受礼。 二、要求 物业管理调解员应当坚持原则,爱岗敬业,热情服务,诚实守信,举止文明,廉洁自律,注重学习,不断提高依法调解技能。 社区物业管理 2012年3月20日 社区物业管理调解委员会工作职责 一、调解民间纠纷,防止民间纠纷激化; 二、通过调解工作宣传法律、法规、规章和政策,教育居民遵纪守法,尊重社会公德,预防民间纠纷发生; 三、向镇人民政府反映民间纠纷和调解工作的情况。 社区物业管理 2012年3月20日

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