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2012-2013年度(上)学生会干部培训2012-2013年度(上)学生会干部培训欢 迎2012-2013年度(上)学生会干部培训?1?2?3?4独挡一面暴躁得力助手爱护下属犀利严肃耀武扬威耿直能说会道……2012-2013年度(上)学生会干部培训1 学生干部生涯规划2 管理技能3 日常事务4 文明礼仪5 心理健康6 经典案例管理学拓展活动规范化疏导年轻就是力量2012-2013年度(上)学生会干部培训1 学生干部生涯规划2 管理技能3 日常事务4 文明礼仪5 心理健康6 经典案例1学生干部生涯规划 一个人对所承担职务相继历程的预期和计划,包括一个人的学习,对一项职业或组织的生产性贡献和最终退休。学生干部职业生涯干部与就业、职业扎实的功底相应的性格职业价值观人际能力兴趣与动力轮岗升迁破格提拔跨部选调干部经历与就业、职业忙什么意思的,除了一些事业单位,公务员之类的可能注重一些学生干部经历、党员之类的,其他的没人注意这个玩意的。没什么意思,不过在学生会你可以多学一点如何为人处事的道理,不过学生会的人容易让人瞧不起,容易被人说有关系类似的话。哎!没意思,学官腔。关于学生干部没有必然联系的,但是有的用人单位比较注重你的头衔奖状。基本上没有什么用,因为太普遍了,用人单位现在都不傻,而且许多单位很反感这个。大多数都是管用的,将来找工作你的证件与阅历越多越好。这个跟以后找工作没有什么关系吧?培 训教 育成 长 一个人成长的过程,是一个不断在失败中寻找与把握机会的过程。 每个人都可以从磨难和失败中成长,只有当我们能够以平和的心态面对失败和考验,我们才能成熟,才能收获。 那些失败和挫折,也将成为我们生命中的一笔财富。谢谢!
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