出勤管理中制度ok.docVIP

1.0 目的： 为明确工作时间，规范人员出勤，发挥计算机考勤管理系统的优势，掌握人员出勤动态， 以落实考勤作业，使员工的出勤管理有所遵循，特制订本制度。 2.0 范围： 凡本公司员工的出勤管理均适用本制度。 3.0 参考数据： 无。 4.0 定义： 4.1 本公司员工：是指在公司服务的所有正式、临时人员。 4.2 轮班及特殊班：是指经管理部审批后备案的上班班次。 4.3 迟到：在规定上班时间以后打卡上班（一个小时以内且未履行请假手续）。 4.4 早退：在规定下班时间内提前打卡下班（一个小时以内且未履行请假手续）。 4.5 请假：职员工因有事不能出勤，经有审批权限管理人员审批。 4.6 旷工：没有请假而不出勤；或迟到、早退2小时以上，8小时以下。 4.7 休假：公司根据法律规定并结合公司实际情况安排的休息时间；或指部分职员工由于平时的休假时间工作太忙导致无法按时休假，在工作不忙的时候补的休息时间。 4.8 加班：公司因生产紧张需要职员工超出正常上班时间以外的出勤。 4.9 公卡：因出差、开会等公事导致错过打卡时间无法打卡需要签卡；或因无法预测、抗拒 的原因（如停电、考勤机线路故障等）无法打卡。 4.10 私卡：因私人原因（如忘记打卡、忘记带工卡等）没有打卡需要签卡。 4.11 正常工作日出勤：本公司规定的正常出勤工作日为周一至周六（逢大礼拜天时为周一至周五）的08：00至12：00及13：00至17：00时（每天8小时，每月24天，共计192小时）。 5.0 职责： 5.1 管理部为考勤管理部门，负责全公司员工考勤及考勤机打卡管理。 5.2 各部门负责回馈部门实际出勤情况，做成部门《出勤日报表》交管理部备查，并负责异 常考勤的联络。 6.0 控制程序： 6.1 出勤规定。 6.1.1 每月正常出勤时间24天，每天8小时，共192小时；超出正常出勤时间外的时间为加班时间。 6.1.2 公司分白班和夜班两班制，根据生产状况并结合实际情况，每半个月转一次班。 6.1.3 出勤时间。 一、白班 上班时间段 上午 下午 晚上 作息时间 07:50--12:05 12:55---17:00 17:55---20:00 二、夜班 上班时间段 第一时间段 第二时间段 第三时间段 作息时间 20:15---00:00 21:45---00:00 00:45---03：45 05:00---07:45 备注 夜班人员需加班的，从20:15开始上班；不需加班的21：45开始上班。 三、特殊班次 上班时间段 上午 下午 晚上 1、清洁工 07:20---11:35 12:20---17:05 ………………… 2、保安员 07:00---19:00 3、出差返工、送货人员 07:50---17:05 备注：出差、送货人员只需在上班、下班时各刷一次卡即可。 6.1.4 公司根据实际情况调整出勤时间，具体以管理部公告为准。 6.1.5 月份内没有请假、旷工、早退、迟到者（具体参看《薪酬管理制度》）均可以获全勤奖，中途入职或入职未满一月者无全勤奖。 6.1.6 每旷工一次罚款20元，连续旷工超过3天的（含3天）则属自动离职。每旷工一天扣三天的基本工资（同时须罚款20元）。 6.1.7 迟到或早退在一小时以内（含一小时）的，每迟到或早退一分钟罚款一元钱；迟到或早退一小时以上两小时以下的，做旷工半天处理。当月累计迟到超过五次者给予警告处分并罚款20元。 6.2 打卡规定。 正常上班打卡。 6.2.1.1 公司所有职员工出勤必须打卡；如因工作特殊（如长期出差等）不能按照公司规定打卡，须向管理部申请，说明具体原因，经董事总经理审批后生效。 6.2.1.2 打卡的记录作为职员工工资计算的唯一依据。 6.2.1.3 实行一人一卡制，打卡时须排队，亲自打卡。一律不允许代替他人或委托他人打卡。 如代替他人打卡，代替者和委托者每人记旷工一天；情况严重者（指代替他人打卡或委托他人代打卡2次以上，含2次），公司解除其劳动合同或作辞退处理。 6.2.1.4 所有员工出勤，一律于到厂开始上班、下班离开（或操作学习开始及操作学习结束）时，持工卡在考勤机各打卡一次，以记录上、下班时间。 6.2.1.5 上班时，职员工须在规定上班时间之前5—15分钟内打卡，其余时间打卡无效。 6.2.1.6 下班时，职员工须在规定下班时间之后20分钟内打卡，其余时间打卡无效。 6.2.2 请假。 6.2.2.1 员工全日请假不上班者，当日不必打卡，也不允许打卡。 6.2.2.2 非全日请假者，于到厂上班及下班离厂时仍应各打卡一次记录上、下班出勤时间。 6.2.2.3 上班打卡后，于