绿城服务价值所在-员工.pptxVIP

守其初心 不负梦想——绿城服务的 本价值7月12日，绿城服务在香港联交所敲响了上市的钟声。这并不仅仅是绿城服务的成功，更是物业管理行业的成功！绿城服务获得阶段性成功的秘诀最大价值点成功的背后是什么？行业的发展志同道合信念坚定训练有素执着刻苦……自身的努力客户需求带来的市场潜力“富有活力和成长性的员工团队”是公司持续发展的基石绿城对员工的认知我们把人力资源认知为绿城的“本体”员工是公司发展的根本，是唯一的根本。本体建设是公司永恒不变的主题，只有坚持不懈深入本体建设，公司才有可能具备持续发展的源动力，这终将决定公司的生命力和成长性。员工是企业的基石员工是企业之本，是物业服务企业发展、壮大的基石，没有员工对业主的服务，企业的生存和发展都会无从谈起。员工收成理论员工要在公司获得：收入+成长PART 1绿城服务本体建设的实践绿城服务本体建设的实践 依托“4+4+1”的本体建设发展平台和基础平台，更快、更有效促进员工成长，提供、培养与公司事业相匹配的人才。使命追求真诚 善意 精致 完美——促进员工成长以商业模式运营的社会公益性企业成为中国最具完整价值的幸福生活服务商发展愿景员工选聘体系员工培育体系员工发展体系员工激励体系发展平台组织体系岗位体系能力体系基础平台本体建设信息系统本体建设服务模式（组织+能力）组织保障绿城服务本体建设的实践01选对人构建绿城能力体系建设留住人用好人选