I9软件说明书-考勤系统使用手册.docVIP

  1. 1、本文档共60页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
目 录 1、使用须知 5 1.1 软件的安装或者拷贝 5 1.3 基本设定流程 6 1.4 报表的基本生成流程 6 2. 考勤门禁软件的使用 7 2.1考勤设置 7 2.1.1 部门设置 7 2.1.2 基础数据 9 2.1.3 人事管理 10 2.1.4 合同延期 17 2.1.5 员工报表 18 2.1.6 员工生日 19 2.1.7 奖惩记录 19 2.1.8 领用记录 20 2.1.9 借用记录 20 2.2 考勤设置 21 2.2.1 考勤班次 21 2.2.2 考勤排班 22 2.2.3休假设置 23 2.2.4 节假日设置 24 2.2.5 加班计算规则 24 2.3 考勤管理 25 2.3.1 签卡管理 25 2.3.2 请假管理 26 2.3.3休假管理 26 2.3.4 加班申请 27 2.3.5 加班管理 28 2.3.6 数据合并 29 2.3.7 考勤记录报表 30 2.3.8 考勤日记录报表 31 2.3.9 请假记录报表 31 2.3.A 考勤日报表 32 2.3.B 考勤月报表 33 2.4 门禁管理 33 2.4.1门禁时间段 33 2.4.2时间组管理 34 2.4.3 组合开门管理 35 2.4.4 出入时间管理 35 2.4.5 门锁控制 36 2.4.6 通道管理 36 2.4.7 通道监控 37 2.5 查询报表 38 2.5.1 登录日志 38 2.5.2 管理记录 38 2.5.3 普通记录 39 2.5.4 出入记录 39 2.5.5 实时监控记录 39 2.5.6 考勤统计表 39 2.5.7 请假查询 40 2.5.8 休假查询 41 2.5.9 休假统计表 41 2.6 设备管理 43 2.6.1 设备管理 43 2.6.2 记录管理 44 2.6.3 用户权限管理 44 2.6.4 设备登记管理 45 2.6.5 用户登记管理 46 2.6.6 U盘数据管理 47 2.6.7 实时监控 47 2.7 系统维护 48 2.7.1 系统参数 48 2.7.2 帐套管理 52 2.7.3 数据管理 52 2.7.4 数据库管理 52 2.7.5 角色管理 56 2.7.6 用户管理 57 2.7.7 自动执行 58 2.7.8 语言 62 2.7.9 更改密码 62 2.7.A 注销 63 2.8窗口 63 2.9帮助 63 2.9.1 帮助 63 2.9.2 关于 63 考勤门禁常见问题解答 64 1、使用须知 请不要将设备放在强光直照的地方,强光对指纹采集有着明显的影响,会导致指纹验证无法通过。 夏天尽量不要在室外使用,考勤机工作的温度范围为0-400C,长期在室外使用,加上设备本身的发热,容易导致设备工作受到影响,反应可能会变慢,通过率降低 1.I9系列软件和Z9系列软件基本相同,设置请参照下面下面步骤; 2.文件I9-Access为标准国际绿色版软件,拷贝本文件到电脑里面的任何分区(建议非C分区)既可以运行里面的kqgl.exe,使用软件;(推荐使用); 3.软件的初次登陆用户名为:admin,密码:123; 4.文件夹“视频教程”为初次使用本系统软的用户需要了解的视频教学软件,建议安装音箱,调整音量进行学习。 5.目前本固件使用V10.1版本的学习型算法,指纹登记以后,在以后的使用过程中,指纹机会逐渐学习用户的没有登记的指纹部分,指纹越用越容易识别。 6.有任何使用的问题,请联系各地经销商,我们会尽快给您一个满意的答复。 1.3 基本设定流程 部门添加(必须先设置)--(基础数据(此项可选)--(人事管理(添加不同部门的员工,注意登记号选项必须和指纹机里面登记指纹的时候的那个号码一致,即登记号保持一致)--(设备管理(添加和机器对应的设备的参数)--(在指纹机上登记指纹(注意登记号和人事资料里面保持一致,人事管理和这个步骤不分先后,只要保持登记号一致就可以)--(设备登记(点击左边的已经设定好的设备,系统自动和机器进行通讯,并检测出机器和软件系统里面姓名和部门以及登记数据的差别,需要下载或者上传的,系统会自动判断,用户只需要点”执行”即可) --(班次管理(添加需要的班次,以供排班使用) --(排班管理(按照全部/部门/个人等不同的方式对员工进行排班,注意需要勾选需要选择的方框) 以上就是基本的设定流程,设定完以后,基本就可以使用了,其他的工作就是等月底,根据记录来生成报表. 1.4 报表的基本生成流程 记录管理(里面的”未读普通记录”是我们需要的有效记录,管理记录是管理员在机器上面设定的记录,即某个管理员什么时间进入机器菜单的记录,读取需要的记录即可) --(考勤日报表(选择需要的员工/部门/日期等参数,点击”计算”按钮,等计算完成,即

文档评论(0)

kfcel5889 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档