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窗体顶端 1：），又称国际化，是指未来企业组织的经营活动往往不局限于本国，而在全球范围内进行。 1.跨国经营 2.劳务输出 3.全球化2：）的能力。 1.失去理智 2.造成损失 3.行为失常3：）是指个体向下级指派他们力所能及的工作，并赋予相应的权利，最终更快更好地完成组织目标的过程。 1.命令 2.号召 3.授权4：）的一系列工作的总称。 1.不同活动 2.相似活动 3.不同专业5：）的人的总和。 1.劳动能力 2.创造能力 3.思考能力6：）的过程。 1.修整职业目标 2.实现职业目标 3.明晰职业目标7：）找到合适的工作，或是重新选择职业，同时向他们提供一部分资助以帮助他们渡过职业转换期。 1.被解职的员工 2.大学毕业生 3.转业军人8：）是指个体具有不需要外界奖励和惩罚作为激励手段，为设定的目标自我努力工作的一种心理特征。 1.自我奋斗 2.自我惩罚 3.自我激励9：）提高了多少。 1.工作效率 2.创造能力 3.工作生活质量10：）的行为方式。 1.习惯了 2.固定化 3.自动化11：）是工资的重要补充，是激励员工的重要手段。 1.福利 2.奖金 3.报酬12：）是人生存的重要条件。 1.信息沟通 2.人际关系 3.社会地位13：