员工退休审批a工作流程.docVIP

员工退休审批工作流程 1目的 本文件规定了××农村银行（以下简称“本行”）员工退休审批工作的流程和控制要点，旨在规范员工退休审批管理，为本行员工依法正常退休提供制度保障。 2适用范围 本文件适用于本行劳动合同制员工。 3定义、缩写与分类 3.1定义 员工退休审批：是指本行依据国家有关规定，或因工、因病致残完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）退出工作岗位。 人力资源部门/员工管理岗 1）负责依据有关退休文件规定，拟定本行符合退休条件人员名单； 2）负责初审本行拟退休人员档案资料； 3）负责拟定本行申报退休人员文件； 4）负责转发退休批复，公示拟退休员工名单，为退休人员办理退休手续。5原则与基本规定 5．1原则 1）到龄退休原则：本行员工达到法定退休年龄，必须办理退休手续，无故不得提前或延迟退休。 2）实事求是原则：本行办理员工退休申报审批工作，应坚持实事求是原则，不得故意虚报员工退休资料、隐瞒不报到龄退休人员。 5．2基本规定 1）本行员工申报退休的日常管理工作由人力资源部门负责。 2）本行在省行业统筹参保员工的退休申报工作，由省联社人力资源处统一组织集中审核申报，按照省社保局有关规定要求办理退休审批手续；在地方统筹参保员工的退休申报工作，由本行人力资源部门按地方社保经办机构有关规定要求办理退休审批手续。 3）本行男职工满60周岁，女职工满50周岁（管理岗位工作女职工满55