员工考勤及假k期(v1.0).docVIP

深圳市长大合众电子科技有限公司 人 力 资 源 中 心 文 件 【2009】 01号 员工考勤及假期管理制度 目的 为了加强和规范公司员工考勤及休假管理，促进员工考勤及休假管理的规范化和制度化建设，特制定本办法。 二、适用范围 本办法适用于深圳市长大合众科技电子有限公司全体员工的考勤及假期管理。 三、职责与权限 （一）人力资源部 负责员工考勤及假期管理制度、流程和表单的制定及完善，为考勤及假期管理提供依据； 执行本办法的相关规定，并对各部门的考勤过程及假期执行情况进行监控； 负责全公司考勤及假期管理相关规定的解释和宣导； 以本办法为管理依据，确保本办法在公司内得到贯彻落实；负责公司日常考勤管理，对违规人员和行为及时上报； 四、考勤管理 （一）工作时间 （1）员工正常工作时间为每周一至周五上午8时45分至12时，下午1时15分至18时。 凡迟到10分钟以内，罚款10元； 迟到10分钟以上30分钟以内，罚款30元； 迟到30钟以上，算旷工半天。 一年内累计旷工3次以上，公司给予开除。 （2）一律实行上下班打卡制度，所有出勤员工每天须亲自打上、下班两次卡，任何人不得代他人或由他人代打卡，违反此规定者，给予双方各书面警告一次，处罚委托打卡者罚款50元，代打卡者罚款100元。 （3）员工因公外出不能按时打卡，应最晚于下一个工作日内填写《签卡申请表》，注明因公外出的时间及原因，由部门负