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高校公寓文化建设对策研究 　　摘 要：公寓是大学生除了课堂教育与教学以及校内外活动以外的又一锻炼课堂，它是大学生自己的文化，它本身具有思想政治教育的功能，它对促进高校思想政治教育工作的开展以及促进大学生思想素质的提高有着重要的作用与意义。 　　关键词：高校；公寓文化；大学生 　　中图分类号：G641 文献标识码：A 文章编号：1673-2596（2015）12-0254-03 　　公寓是大学生踏入社会前奏曲，它是除了课堂教育与教学以及校内外活动以外的又一锻炼课堂。在党和国家相关政策的引导下，高校公寓文化建设取得了一系列重大的成就，有力地促进了高校思想政治教育工作的开展，促进了大学生思想素质的提高。比如，周如东从德育的视角下探讨了高校的公寓文化内容及活动形式问题[1]；范征宇则研究与探讨了高校公寓文化建设的途径问题[2]。但是，我们还应该看到公寓文化建设还存在着诸如公寓文化建设缺少特色与针对性、切入点单一以及思想政治教育功能不明显等方面的问题。因此，研究与探讨高校公寓文化建设的对策问题，对促进高校公寓文化建设有着极其重要意义。 　　一、提高高校及管理者对公寓文化建设的认识高度 　　（一）将公寓文化建设纳入到学校整体发展规划之中 　　高校是青年人集中的场所，对他们进行思想政治教育是我国政治意志的集中体现。为保障公寓文化建设的有效开展，高校必须提高对公寓文化建设的认识高度。高校要充分地认识到公寓文化建设在高校思想政治教育中的重要性，要把学生公寓文化建设看作是学生思想政治教育的重要组成部分，为此，高校应将公寓文化建设纳入到学校的整体发展规划中来。立足于现在，着眼于未来，都要与学校培养人才的目标紧密结合起来。只有这样，才能真正促进高校公寓文化建设的发展与创新，才能充分发挥公寓文化在思想政治教育中的作用。 　　（二）提高公寓管理者的思想认识高度 　　从目前高校的现行管理体制来看，公寓管理者主要包括各院系的辅导员以及后勤集团所属的宿舍管理人员。无论是前者还是后者，学校都要采取可行的有效措施提高管理者对公寓文化建设的认识层次与高度。首先，公寓管理者要认识到公寓文化的思想政治教育功能。公寓文化建设不是可有可无的，公寓管理者要改变过去那种传统的只把宿舍看成是仅仅为学生提供睡觉与休息场所的陈旧观念，要树立一种公寓文化能给大学生身心发展带来巨大影响的崭新观念。其次，公寓管理者要勇于创新。创新是时代发展的要求，是每个管理者必备的基本素质。作为公寓的直接管理者，要大胆尝试，勇于探索，力争探索出既适用于自己又适用于大学生的管理模式。第三，管理者要教育与引导大学生充分认识到公寓文化建设在大学生自我教育中的作用与意义。由于大学生对于公寓文化的功能认识比较肤浅，再加上大学生自我教育意识的淡薄，他们很难充分地利用公寓文化所具有的功能开展自我教育，必须有一种外部的力量促使大学生进行自我教育，而这种外部的力量就来自于公寓管理者。公寓管理者可以通过聊天、服务、劝诫等方式来提醒大学生的日常行为，并提高大学生自我教育的认识水平。 　　二、建立切实可行的高校公寓文化建设的保障机制 　　（一）加强公寓文化建设组织领导保障 　　1.组织领导机构。高校的公寓文化建设是一项系统的工程，不是学校哪一个部门自己能独立完成的工作，它必须在学校党委统一领导下，将学校内部各种公寓文化建设力量统一协调起来，形成学生处、教务处、团委、保卫处和公寓管理部门以及学院领导、班导师、辅导员齐抓共管的局面。因此，各高校要成立公寓文化建设办公室，挂靠在党委学生工作部之下，平时由党委学生工作部具体领导与协调公寓文化建设管理工作。 　　2.组织领导机构职责。该组织领导机构的基本职责主要包括编制年度学院公寓文化建设规划方案，送交党委批准；由学生处行使公寓文化建设管理职能，指导各院系学生管理部门及后勤公寓管理中心有效开展公寓文化建设工作；协调学校内部各种力量，搞好公寓文化建设；制定与审议公寓文化建设规章制度；及时处理与解决公寓文化建设过程中发生的各种问题等方面。 　　（二）健全公寓文化建设制度保障 　　公寓文化制度保障主要包括宏观与微观两层含义，在宏观层面，学校党委应充分地认识到公寓文化建设的思想政治教育功能，要把公寓文化建设提升到关乎到学校培养人才的质量、关乎到学生身心的健康发展等方面的头等大事上来。因此，学校领导层要转变思想认识观念，不要因为学生在公寓文化建设中所表现出的诸多不良问题，就认为公寓文化建设弊多利少。在微观层面，学校要从尊重学生个体、服务学生、培育学生出发来进一步完善现有的公寓文化管理制度。 　　（三）构建公寓文化建设长效机制措施保障 　　公寓文化对学生的影响也是潜移默化的、是深远持久的，公寓文化的建设不是一朝一夕能够完成的，亦不是一劳永逸的，需要高校常抓不懈，持之以恒