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下派挂职干部应注意的几个问题 近年来，市委及各基层党委先后选派一批优秀年轻干部深入基层企业和农村开展扶贫挂职锻炼。作为下派挂职的干部，如何摆正位置，审视自我，在工作实践锻炼过程中真正显身手、有作为，笔者以为，需加以注意以下几个问题。体察民情，和当地干部群众交知心朋友。深入基层调查研究，密切联系群众，是我党的优良传统和作风，但如何使群众把我们看成“一家人”，能够讲实情说实话，这就需要做大量具体的工作才能实现。工作实践中，调查了解情况，并在调查研究中坚持做到“三要三不要”，即要有明确目的，不要走马观花图形式；要放下架子，不要指手画脚瞎指挥；要给群众送温暖送方便，不要兴师动众添麻烦。这样，基层干部和群众才愿意讲出心里话，使自己很快掌握工农业生产、产品产业结构、财政金融、工商税收以及人文地理等方面的情况，了解广大干部和群众的愿望及要求，为自己全面开展工作打下良好基础。真抓实干，把劲用在解决实际问题上。刚到基层，下派干部有着共同的特点：工作热情高、干劲大，总想在较短的时间内做出较大的成绩来。由于工作力度不够，往往达不到理想的效果。实践告诉我们，凡是经研究决定要办的事情，必须下大决心、下苦功夫把它干好，一是要真抓，抓紧抓实，抓出成效。二是要有力度。抓工作如果力度上不去，再好的目标、方案都会落空。三是要落到实处。做到“言必行，行必果”，脚踏实地，把劲用在解决具体困难和问题上。大胆果断，提高自身