样本ISO14000环境质量管理体系手册.docxVIP

PDF pdfFactory Pro肖飞X(中国)有限公司页 数第1页共17页手册环境管理体系要素编 号EM—G—01手册环境管理体系要素生效日2002.8.10手册环境管理体系要素版 本1.04.1 总要求本公司建立以符合 ISO14001 要求的环境管理体系，通过对环境因素的有效控制及对体系进行的定期评审和修正，把对环境的冲击降低到较低的程度。4.2 环境方针4.2.1 目的为确保组织在环境管理体系的运行中，能科学有据地设定组织的经营总方向，并作为组织各部门的环境目标和指标的依据，使组织的环境控制得到持续改善不断提高。4.2.2 适用范围适用于公司环境方针的制定、审查、批准、发行、评审、修订等。4.2.3 职责品保部：负责环境方针的制定、发行、监督、修订等。管理者代表：负责环境方针的审核。总经理：负责环境方针的批准。4.2.4 内容 品保部以保护和改善环境为目的，针对公司的实际情况，适当考虑相关方的要求，制定环境方针并形成文件，传达到全体员工。 环境方针应确保· 适用于公司的活动，产品或服务的性质、规模与环境影响。· 包括对持续改进和污染预防的承诺。· 包括对遵守有关环境法律、法规和组织应遵守的其它要求的承诺。· 提供建立和评审环境目标和指标的框架。· 形成文件，付诸实施，予以保持，并传达到全体员工。 品保部将环境方针草案提交管理者代表审查，由总经理批准环境方针。 环境方针经总经理批准后由品保部向公司员工发布，其他相关方由相关部门进行宣传。 制定的环境方针适时或定期在管理评审中加以评审，但在下列情形发生时，应及时修订、发布，以适应变化的条件。· 组织架构发生重大变化时· 产品、生产工艺发生重大变化时PDF pdfFactory Pro肖飞肖飞肖飞肖飞X(中国)有限公司页 数第2页共17页手册环境管理体系要素编 号EM—F—01手册环境管理体系要素生效日2002.8.10手册环境管理体系要素版 本1.0· 法律、法规变化或相关方有抱怨时· 管理评审时讨论有变更的需要· 重大环境事故发生时 环境方针制定公布后，须对组织的各阶层人员进行宣导和培训，使全体员工形成共识并付诸行动，并通过各种途径对外部团体、相关方、政府机构等进行沟通，宣传公司对环境的承诺，并积极以行动表示。 若有任何团体、机构、公众要求取得环境方针，本公司不得拒绝并由品质保证部无条件提供书面环境方针。4.2.5 相关文件《FEP-04-01 信息交流管理程序》《FEP-03-03 目标、指标和方案管理程序》4.3 规划4.3.1 环境因素 目的针对本公司的所有活动、产品或服务中找出对环境影响因素，并根据重要环境因素的评价方法进行评估重要环境因素，根据优先行动评价方法评估各重要环境因素的优先行动等级，作为环境方针、目标、指标的设定依据。 适用范围适用于本公司范围内所有活动、产品或服务的环境因素确定、重要环境因素评价、优先行动项的评估。 职责各部门：负责对本部门活动中的环境因素进行调查和登录并对环境因素进行评价，确定重要环境因素并根据相关规定进行优先行动项评估。品保部：汇总重要环境因素和优先行动项。 内容· 环境因素的调查必须考虑到公司活动、产品或服务中它能够控制或可望对其施加影响的环境因素对环境的影响；· 环境因素的调查必须考虑到正常、异常、紧急、正面、负面、过去、现在、将来等各方面的情况；· 根据各环境因素对环境的影响程度评价重要环境因素作为公司制定环境方针PDF pdfFactory Pro肖飞X(中国)有限公司页 数第3页共17页手册环境管理体系要素编 号EM—F—01手册环境管理体系要素生效日2002.8.10手册环境管理体系要素版 本1.0目标和指标的依据；· 环境因素对环境的影响程度应尽可能量化；· 重要环境因素的评价和优先等级的评估应根据《FEP-03-01 环境因素识别和评价管理程序》执行；· 环境因素及其重要程度应依据公司的活动、产品及服务的变更，应定期进行评估确保其有效性和适用性； 相关文件《FEP-03-01 环境因素识别和评价管理程序》4.3.2 法律及其他要求 目的建立获取与鉴定与本公司环境管理体系相关的最新法规及相关要求资料，有效的宣导与传达，以保持本公司环境管理体系对法律法规的符合性。 适用范围适用于与本公司活动、产品或服务中环境影响有关的国家、地方环境法规及其它相关要求资料的收集、鉴定与管理。 职责品保部：负责环境法规及相关资料的收集、评估、汇总、整理、鉴定、审查、更新、宣达。管理者代表：负责审核、批准。 内容· 品保部应建立渠道以便于了解、收集国家及地方的相关环保法律法规及其他要求，以确保其最新版及有效性；确定适用于组织活动、产品或服务中环境因素的法律法规。· 法规鉴定人员应定期对公司的各项活动、产品及服务是否符合环保法规及其它要求进