事业c单位人事管理条例继续教育满分6套题.doc

一、 1.（聘用合同）期限，是指聘用合同中约定的事业单位与工作人员权利义务关系的持续时间。 2.事业单位工作人员的基本纪律主要包括（政治纪律）、工作纪律、廉洁从政纪律、财经纪律、职业道德和社会公德纪律五个方面。 3.（职业道德），是指从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则,是人们从事某种社会职业应当共同遵守的道德准则和道德规范的总称。 4.在事业单位人事管理中要从哪些方面实现党管人才的原则？?(简答?)?? 答：一是通过政策支持、精神激励和环境保障，促进事业单位各类人才的健康成长和充分发挥作用，二是按照社会主义市场经济规律、人才资源开发利用规律和执政党建设规律的要求，充分发挥市场对人才资源配置的基础性作用，加强党对事业单位人才工作的宏观管理和综合协调，三是在事业单位中形成“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的浓厚氛围，最大限度地发挥事业单位各类人才的作用。 5.事业单位三类岗位的基本任职条件不包括（B）。B身高170cm以上 6.公开招聘制度的核心和基本特征是“公开”，不包括下列哪一方面（D）。D讨论公开 7.聘用合同终止的条件不包括（D）。D患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内 8.工作人员“不能”也无法再履行聘用合同的情形不包括（D）。D属于约定情形 9.岗位设置管理是指事业单位在定职能、定机构、定编制的基础上，为实现组织目标而进行（ABCD）的过程。A合理分工B科学设岗C明确职责D按岗用人 10.岗位设置管理是指事业单位在定职能、定机构、定编制的基础上，为实现组织目标而进行（ABCD）的过程。A合理分工B科学设岗C明确职责D按岗用人 11.法律责任从性质上分为（ABC）。A行政责任B民事责任C刑事责任 12.党管干部、党管人才，是党的领导在事业单位人事管理工作中的重要体现，也是加强事业单位人事管理工作的必然要求。(正确) 13.事业单位要按照规定的程序设置岗位，主要包括制定岗位设置方案、审核核准岗位设置方案、制定岗位设置实施方案、组织实施等具体环节。(正确) 14.事业单位工作人员培训计划，应根据不同岗位的要求编制。(正确) 15.损害国家声誉和利益的事业单位工作人员，应当给予处分。(正确) 二、 1.事业单位新聘用工作人员，应当面向社会（公开招聘）。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。 2.事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（工作绩效）。 3.（法律责任）是指因违反了法定义务或契约义务，或不当行使法律权利、权力所产生的，由行为人承担的不利后果。 4.在事业单位人事管理中要从哪些方面实现党管人才的原则？ 答：一是通过政策支持、精神激励和环境保障，促进事业单位各类人才的健康成长和充分发挥作用，二是按照社会主义市场经济规律、人才资源开发利用规律和执政党建设规律的要求，充分发挥市场对人才资源配置的基础性作用，加强党对事业单位人才工作的宏观管理和综合协调，三是在事业单位中形成“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的浓厚氛围，最大限度地发挥事业单位各类人才的作用。 5.下列哪项一般不是年度考核和聘期考核的方式（A）。A考勤 6.以下哪项不是给予事业单位工作人员奖励的情形（D）。D渎职 7.下列哪项不是奖励的种类（C）。C奖金 8.警告的受处分期间为（A）。A6个月 9.事业单位岗位设置内容丰富，主要包括（ABCD）。A岗位名称B职责任务C工作标准D任职条件 10.我国宪法明确规定：“中华人民共和国公民在法律面前一律平等”，这是我国公民权利和义务的一项重要原则。公民的平等权利表现在许多方面，除了体现在民族平等和男女平等外，还具体表现（ABCD）。 A任何公民均平等地享有宪法和法律规定的权利B平等地履行宪法和法律规定的义务C国家机关在适用法律的时候，对于任何人都是平等的D任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权 11.新中国成立以来，我国机关、事业单位工资制度先后在（ABCD）进行了大的改革。A1956年B1985年C1993年D2006年 12.禁止面向干部子女、特定对象和群体进行招聘等。除特殊情况外，对于性别、年龄、政治面貌等条件的要求应逐步予以禁止.(正确) 13.聘期考核是事业单位工作人员考核的主要形式。(错误) 14.事业单位是我国经济社会发展中提供公益服务的主要载体，是我国社会主义现代化建设的重要力量。(正确) 15.聘用合同是事业单位与工作人员按照国家有关法律、法规、人事管理政策的要求，在平等自愿、协商一致的基础上，为确定双方人事关系、明确双方与工作相关的权利和义务所签订的书面协议。(正确) 三、 1.（资格条件）设置是社会舆论关注的热点问题，也是当前发生违规违纪最多的环节，应进一步细化有关规定。 2.（事业单位培训），是事业单位为