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哲学思维与领导方法 曹飞 中共陕西省委党校哲学部主任、教授 陕西省哲学学会副会长 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 何谓哲学思维？何谓领导方法？ 哲学就是了解情况、分析问题、研究对策的世界观和方法论。 将哲学观点运用于领导干部的工作中去，就转化为领导干部的工作方法。 领导方法和工作方法是实现领导目标,完成工作任务的办法、途径和手段的总和。毛泽东将其形象地比喻为过河所需要的“桥”和“船”。 领导方法就是以领导过程之道还治领导过程之身。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 将哲学观点运用于领导干部的工作中去，就转化为领导干部的工作方法 实事求是是哲学的基本观点，同时也是最常用的方法。 群众路线是哲学的基本观点，同时又是党的根本的工作方法。 调查研究的方法是唯物论、存在第一观点的运用。 集中起来、坚持下去的方法是实践论观点的运用。 一般号召和个别指导相结合的方法是矛盾普遍性和特殊性观点的运用。 “抓典型、学先进”的方法是认识由个别到一般观点的运用。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 哲学思维与领导方法的关系 哲学是一个完整的体系，它的各个观点不是彼此孤立的，而是相互联系、相互转化的，哲学的各个观点之间相互转化的过程就体现为哲学思维的过程，哲学思维反映了人类思维的一般进程，大体上可分为自然、所以然、必然、应然诸环节，依次有求实思维、系统思维、创新思维、战略思维、矛盾思维、实践思维、人本思维等。哲学思维的每个环节，都可转化为领导者的科学的工作方法。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 世界的物质性和求实思维 哲学的基本问题也是实际工作的基本问题 一切从实际出发 尊重客观规律和发挥主观能动性 没有调查就没有发言权 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 求实思维 求实思维\蠢人的故事.doc 不唯上、不唯书，只唯实 力戒以个人的感觉兴趣、主观意志、情感偏好为尺度来看事物 要避免完全带着个人利益来看问题 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 调查研究的方法 求实思维\陈云关于调查研究的名言.doc 调查就是了解情况，了解情况必须是丰富而合乎实际的，了解得全，了解得准，周到而必要。 这一方法要求，有目的地、有计划地了解事物的内部和外部，了解事物的各个方面，了解事物的来龙去脉，了解事物的运动发展，并以此为基础进行研究，以把握事物的真实面目。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 总结经验的方法 求实思维\毛泽东靠总结经验吃饭.doc 不仅要总结自己的实践经验，而且要善于总结他人的经验，总结群众的经验等。 要从正反两方面的事件即从成功与失败两方面的事件入手总结。 要不断地总结经验。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 案例：如何认识国情、省情 从马恩列斯的著作出发，还是从中国的实际出发? 从上级的文件出发，还是从当地实际出发? Evaluat