企业培训师章节选择题 第六k章 企业培训教学工作.docVIP

第六章 企业培训教学工作 单选题 1、培训教学督导的基本含义是：上级对下级工作的（ ） Ａ监督、指导B监督、检查 C监督、检查和指导行为 D督促、指导 2、培训教学督导工作具有的基本职能是（ ） A 监督、指导和评价 B 监督检查、指导和评价 C 监督和评价 D 监督和指导 3、模仿---练习教学过程模式的基本程序是（ ） A实践—模仿—传授—纠正 B 实践—模仿---指导--- 评定 C 实践—模仿---熟练—评价 D 实践—模仿—指导—熟练 4、发现学习教学模式的理论基础是（ ） A认知心理学学习理论 B 新行为主义的学习理论 C 人本主义心理学理论 D 社会主义的人道主义和个性民主化 5、当企业培训采用项目负责制时，项目负责人对培训质量管理承担的责任是（）A、直接的控制责任 B、督导、评价和指导责任 C、“第一责任人” D、第一时间的、微观的责任 6、()是指对培训教学工作全过程进行监督、检查、指导、建议，并对教学总体质量进行评价的活动。198 (A)培训教学督导 (B)培训质量控制 (C)培训质量评估 (D)培训教学指导 7、对教学工作的监督、检查可采用（??? ）。高P/196（A）形成性监督和诊断性监督 （B）形成性监督和过程性监督 （C）过程监督和结果监督??? （D）过程监督和诊断性监督14、示范-指导教学过程模式的基本程序是（? ? ） A示范-模仿-传授-指导评定B示范-模仿-指导-熟练-评定 C示范-模仿-传授-纠正-评定D示范-模仿-指导-传授-评定 15、“合作教育”教学模式的理论依据以（? ? ）为基础。PA认知心理学学习理论B新行为主义的学习理论 C学校学习模式D社会主义的人道主义和个性民主化 、教学督导工作规则的基本内容包括：（??? ）。高P/194（A）督导工作的基本指导思想??? （B）督导工作的基本目标（C）督导工作的基本要求??? （D）督导工作应注意的问题（E）督导工作的检查方法 3、监督检查教学工作常用的技巧有（??? ）。高P/197 （A）定量分析??? （B）定性评价??? （C）定期检查和抽查（D）作量比较??? （E）指标和非指标体系分析评价教学工作的基本方法有（? ? ） A定量分析? ? B指标体系? ? C非指标体体系? ? D定性评价? ? E可行性评价建立企业培训师人才库要把握的基本要点是（? ? ）A注重专业实践能力和专业知识 B注重专兼职相结合 C注重选拔与培训相结合D注重动态管理 E提倡企业培训师人才库的网络建设小故事3、老人与黑人小孩子 　　一天，几个白人小孩在公园里玩。这时，一位卖氢气球的老人推着货车进了公园。白人小孩一窝蜂地跑了上去，每人买了一个气球，兴高采烈地追逐着放飞的气球跑开了。白人小孩的身影消失后，一个黑人小孩怯生生地走到老人的货车旁，用略带恳求的语气问道：“您能卖给我一个气球吗?” 　　“当然可以，”老人慈祥地打量了他一下，温和地说，“你想要什么颜色的?” 　　他鼓起勇气说：“我要一个黑色的。” 　　脸上写满沧桑的老人惊诧地看了看这个黑人小孩，随即递给他一个黑色的气球。 　　他开心地接过气球，小手一松，气球在微风中冉冉升起。 　　老人一边看着上升的气球，一边用手轻轻地拍了拍他的后脑勺，说：“记住，气球能不能升起，不是因为它的颜色，而是因为气球内充满了氢气。” 　　大道理：成就与出身无关，与信心有关。这个世界是用自信心创造出来的。有自信，积极的面对自己所拥有的一切，这种积极和自信会帮助人登上成功的山顶。 　　小故事4、囚禁的章鱼 　　一只章鱼的体重可以达70磅。但是，如此庞大的家伙，身体却非常柔软，柔软到几乎可以将自己塞进任何想去的地方。 　　章鱼没有脊椎，这使它可以穿过一个银币大小的洞。它们最喜欢做的事情，就是将自己的身体塞进海螺壳里躲起来，等到鱼虾走近，就咬断它们的头部，注入毒液，使其麻痹而死，然后美餐一顿。对于海洋中的其他生物来说，它可以被称得上是最可怕的动物之一。 　　但是，人类却有办法制服它。渔民掌握了章鱼的天性，他们将小瓶子用绳子串在一起沉入海底。章鱼一看见小瓶子，都争先恐后地往里钻，不论瓶子有多么小、多么窄。 　　结果，这些在海洋里无往不胜的章鱼，成了瓶子里的囚徒，变成了渔民的猎物，变成人类餐桌上的美餐。是什么囚禁了章鱼?是瓶子吗?不，瓶子放在海里，瓶子不会走路，更不会去主动捕捉。囚禁了章鱼的是它们自己。它们向着最狭窄的路越走越远，不管那是一条多么黑暗的路，即使那条路是死胡同。 　　大道理：工作生活中，我们经常会遇到许多羁绊和束缚，对于它们，我们毫无办法。殊不知囚禁我们的不是别人，而是自己，是我们不健康的心态和偏激的态度。 　　小故事5、摔碎的牛奶瓶 　　十几岁的桑德斯经常为很多事情发愁