中心医院总会计师2013年度个人工作总结.docVIP

中心医院总会计师2013年度个人工作总结 **市中心医院总会计师2013年度个人工作总结。国药托管后，审核国药开给医院的所有的耗材入库清单，发现可收费材料价格变动或有新品种入库时，及时进行医院网络价格维护。 述职述廉述学报告 **市中心医院总会计师2013年度个人工作总结 　　　在市委、市政府和市卫生局的正确领导下，我始终坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实十八大及十八届三中全会精神，以创建三级甲等医院为工作重点，深入开展“三好一满意”、“优质护理服务”和“抗菌药物专项整治”等专题活动，严格实施三级医院“十大指标”宏观监管，积极参加“创先争优”及“群众路线教育实践活动”，认真履行总会计师职责，自觉做到廉洁自律，坚持民主集中制，切实做好分管的财务、审计、经济核算等业务工作。现将学习、工作、廉政情况报告如下： 　　　一、切实加强理论学习，不断提高自身素质 　　　始终把加强学习，作为增强党性修养、提高自身素质的有效途径，牢固树立“研究型”学习的理念，不断用政治理论和科学发展的思想体系来充实武装自己，自觉抵制不正之风，努力做到勤于学习，科学学习，不断提高理论素养和业务技能。始终把政治理论学习放在首位，认真学习中央“八项规定”要求，学习国家卫生计生委、国家中医药管理局制定的《加强医疗卫生行风建设“九不准”》，学习市经济工作会议精神。积极参加中心组学习，尤其重点学习了党的十八届三中全会精神。而且十分注重学习联系工作实际，注重学习成果转化。把学习与指导实践、解决问题、推动观念创新、推动工作开展结合起来，通过学习，使自己的理论水平与政治 “三好一满意”活动考核细则。及时、准确填报全省二级以上医院“十大指标”监控考核报表。2013年度我院的药占比为38.58%，完成了省厅年初下达的指标。基本药物收入、抗菌药物收入占药品收入比例均达到省厅的要求。 　　　4、以病人为中心，认真落实服务承诺。我科的窗口单位努力克服人员不足的困难，积极实现弹性工作制，减少休息时间，切实服务患者，尽量缩短病人排队等候时间。 　　　5、加强财务管理，合理安排资金。精打细算，努力节约开支，控制成本费用，提高资金使用效益，强化会计核算和监督。 　　　6、全面开展全成本核算工作，推进医院综合运营管理系统的完善，积极提取和分析各种经济数据，建立定期分析医院运行情况分析的工作机制。 　　　7、结合事业单位绩效工资改革的具体情况，制定效益工资分配的调整方案，经院长办公会研究批准后实施，使广大职工在经济收入方面进一步享受到医院发展的成果。 　　　8、积极筹措资金，保证新病房大楼建成、科室搬迁及北区建设项目的用款。今年，已累计为北区项目从银行争取贷款5000万。以色列政府贷款各项审批手续基本完成，正在实施过程中。 　　　9、强化对高值耗材及药品的管理。已完成重点科室骨科、心内科、神经外科、介入科、胸外科、心血管外科代销库的建立，做到对上述科室的高值耗材出入库、库存、使用情况进行全程监控。对于药房药品的管理权限进行规范，由过去的“金额管理”过渡到了“金额数量管理”。 　　　10、对于科室搬迁及新建科室的设备物资交接，我科会计人员与总务科、设备科密切配合，认真清点、造册、对账、调账，保证了设备物资的安全完整、账目清楚。 　　　11、积极应对新农合、医保支付政策的变化，加大对医保、新农合管理部门的催款力度，保证应收医保及新农合资金的及时回笼。 　　　12、按照《会计人员继续教育规定》的要求及市财政局的统一部署，积极组织，圆满完成全院财会人员的网上继续教育工作。 　　　13、完成了2013年度的财产清查工作，保证了账卡相符、账实相符，防止国有资产的流失和浪费，确保国有资产的保值、增值、安全、完整。 　　　　1、持续加强医疗服务收费监督检查工作。落实病历记录和费用核查制度，对出院归档病历进行抽查，发现问题及时反馈相关科室，并责令科室整改。对存在的多收费、无医嘱收费、漏收费、病历缺少报告单等问题及时反馈给相关科室。对重点科室、重点项目进行监管。 　　　　2、及时、严格执行河南省医疗服务价格政策和药品卫生材料价格政策。为确保可收费卫生材料价格准确，对可收费卫生材料进货发票进行审核，发现价格变动及新增品种时，及时调整、维护价格，确保了可收费卫生材料在购进价基础上加价5%对病人收费。上半年国药托管前，共审核发票551张，1901个品次，审核金额4364万元，维护新价格品种283个；国药托管后，审核国药开给医院的所有的耗材入库清单，发现可收费材料价格变动或有新品种入库时，及时进行医院网络价格维护。及时传达并督导全院