- 1、本文档共32页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
在全县创先争优活动一讲二评三公示推进会上的讲话 同志们:根据会议安排,我就结合市委组织部8月3日召开的创先争优工作推进会精神,着重讲四个方面的意见。一、全县开展创先争优活动开局良好按照市委的统一部署,我县4月23日启动创先争优活动。三个多月来,活动不断向前推进,取得初步成效。一是县委常抓常议。县委建立领导小组每季度一次、指导检查工作每两月一次、办公室每月一次例会制度。5月5日和6月11日,分别召开了创先争优活动工作推进会。4月27日,5月4日,5月27日,分别召开创先争优领导小组办公室工作会议。7月13日,召开各系统创先争优活动指导组组长会议,多次专题研究创先争优工作。二是多种形式宣传发动。在新武隆、电视台、武隆网等媒体开辟创先争优专栏(题)。同时各单位通过召开会议和开展三进三同、唱读讲传等活动,进行宣传动员。全县872个基层党组织,已动员部署797个,占91.6%;17603名党员,已有90%左右参与到活动中。三是明确主题载体和承诺事项。各基层党组织和党员结合中心工作、重点任务、岗位职责和正在干的事情,提炼主题载体,作出公开承诺。全县70%的基层党组织、50%左右的党员确定了承诺事项。四是积极争创。各单位将创先争优活动与落实学习实践活动整改事项、推动科学发展、加强基层组织、强化党员干部党性作风锻炼、应对急难险重任务紧密结合,组织动员党组织和党员干部立足本职岗位创先进、争优秀。四个武隆建设深入推进,10十3民生工程全面推开。广大党员干部积极参加三进三同、结穷亲、大下访等密切联系群众三项活动。村(社区)两委干部以落实三项制度为重点创先争优,党组织班子成员累计接待群众37.9万人次;党组织班子成员走访群众10.2万户,占总数的96.5%;收集群众反映的突出问题4925件,帮助解决4138件,群众对办理事项的满意度达91%。活动中涌现出杨龙全、樊洪良等大批先进典型。二、清醒认识创先争优活动中存在的问题总体上看,全县创先争优活动保持了较好态势,但是与市委、县委的要求相比,各单位活动开展情况还很不平衡,不同程度地存在一些问题,概括起来就是氛围有点凉、内容有点虚、措施有点软、推进有点疲。其原因主要表现在三个方面:一是认识上存在三个误区。第一,有的认为创先争优活动是在学习实践科学发展观活动刚刚结束之后,党内搞的又一次集中性政治运动,认为活动太频繁,有厌倦心理。第二,有的认为创先争优过去也在搞,现在只不过是新瓶装旧酒,不当回事,有懈怠情绪。第三,有的认为自身工作任务本来就很重,创先争优活动是额外增加负担,有应付态度。二是方法上存在三个脱节。由于部分基层党组织和党员没有认识和把握创先争优活动的规律和方法,导致创先争优活动找不到切入点、摸不准结合点、抓不住着力点,产生空转、偏向、脱轨的现象。第一,有的党组织开展创先争优活动的主题载体与中心工作脱节,照搬县上的主题载体,有的甚至还没有提出主题载体。从全县督查的情况来看,26个乡镇和211个村(社区)都设置了主题和载体,但与县上的主题载体一致的有14个乡镇和108个村(社区),分别占53.8%和51.2%。79个县级机关支部中有49个设置了主题和载体,还有30个至今没有明确的活动主题和载体。第二,有的党组织创先争优活动的开展同业务工作相脱节,仅限于就活动抓活动,与中心工作、重点任务结合不紧密,造成两张皮现象。第三,有的党组织和党员的承诺事项同自身实际、岗位职责相脱节,要么过于空乏,要么千人一面,不具体、不实在、没有量化,不便考核评价。有的支部还没有提出党组织和党员承诺事项。三是组织上存在三个缺乏。第一,缺乏具体的争创活动。一些党组织对创先争优如何开展活动、开展哪些活动心中无数,组织开展的活动往往也形式单一、内容单调,缺乏针对性,对党员群众的吸引力不强。有的党组织甚至没有开展任何活动,创先争优仅仅停留在文件上、口头上。由于缺少必要的活动,群众就难以感受到党组织的存在,党员也难以找到发挥作用的舞台。第二,缺乏日常的考核评价。创先争优重在过程,而一些基层党组织只注重评先选优的结果,搞一年一考核,年终算总账,缺乏有效的日常考评,导致年终考评结果在一定程度上失真失实,群众不信服。第三,缺乏有效的激励手段。推行阳光工资后,许多单位出现了新的吃大锅饭、干好干坏一个样的现象,没有找到有效激励党员群众干事创业的手段和方式,致使对创先争优没有激情、没有热情,缺乏动力,对先和优抱无所谓态度,甚至有些麻木,有些单位评先选优时搞轮流坐庄。三、全面推行一讲二评三公示为切实解决活动中存在的凉、虚、软、疲问题,各基层党组织一定要按照要求要具体、点评要逗硬、考核要严格、结果要公示的要求,切实做到三个结合。一是在活动内容上注重与中心工作、重点任务、岗位职责相结合;二是在活动方式上注重与党员干部平时评价、日常管理、年度考核相结合;三是
文档评论(0)