日本社内文化について调査.pptVIP

日本企业文化 企业文化的概念 企业文化是企业在生产经营实践中，逐步形成的，为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念，以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。 企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。 日本企业文化形成的原因 1.支持日本企业文化的有三大民族心理。 (1)渴望成为强者的心理 (2)务实心理 (3) “忠”、“和”心理 日本企业文化的主要特点 1. 和魂洋才构成日本企业文化的核心 2.家族主义是日本企业文化的显著特色 3.以人为中心的思想是日本企业文化的重要内容 日本企业文化的5条潜规则 1.评价员工的首要标准是对企业忠诚度 2.要在一家企业中长期发展，稳居中游是最优策略 3.用人不疑，疑人不用 4.不率先创新，但是把细节做到极致 5.女性依然难以受到重用 松下 [まつした] [matsushita] 索尼 1.十分重视人的因素和民主作风 2.设法淡化等级观念 丰田トヨタ 1. 事业在于人； 2.上下同心协力，忠实于公司事业，以产业成果报效国家； 3.潜心研究与创造，不断开拓，时刻站在时代湖流的最前端； 4.切戒奢侈浮华，力求朴实稳健； 5.发扬友爱精神，以公司为家，相亲相爱； 6.尊祟神佛，心存感激，为报恩而生活