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年终述职报告模板XXXXXXXXXXX公司审批：?2009年年终述职通知?公司各部门及员工：经公司妍究，现将有关2009年年终述职事宜通知如下：1、述职地点：公司XXXX室。2、述职时间：XXXX年XX月XX日、XX日下午18：00。2、时间控制：每个员工述职时间控制在20—25分钟。其中，自我述职时间不超过15分钟/人，评委提问回答时间不超过10分钟/人。3、自我述职包括以下内容：（1）2009年直接为公司创造的量化成绩，或者间接为公司创造的价值。（2）2009年工作中存在哪些具体不足，是什么因素影响工作业绩。（3）2010年为公司创造量化工作业绩或间接为公司创造价值，及自我完善目标（能力和素质），采取什么措施达成目标。(4)2010年对公司经营、管理的建议。4、评委：领导1、领导2、人事经理、行政主管及员工的直接主管。5、评价内容：评委从员工自我述职、评委提问回答及4p3c评价这三个方面，并结合员工的述职情况和在2009年实际工作情况进行评分。6、评分等级分五等：分别为卓越、优秀、良好、及格和不及格。7、述职流程：（1）员工上台；（2）自我述职；（3）评委提问回答；（4）评委评分。8、年度述职结果运用结合月度绩效考核成绩和年终述职成绩，给予奖惩：（1）加薪或降薪，包括工龄津贴、生活津贴。（2）年度卓越员工，给予奖励。（3）基本合格员工，沟通。（4）不合格员工，给予警告或辞退。?