2014现代企业制度的成本控制与战略成本 .docVIP

现代企业制度的成本控制与战略成本 ??????近几年来,随着我国企业改革的不断深化,经济结构的调整和企业经营环境的变化,影响企业成本管理的不利因素在不断增加,特别是今年以来,企业成本管理,特别是人力成本增长过快,成本控制遇到了前所未有的压力。对于目前的这些影响因素,企业应有足够的重视,并应采取有效的措施。否则,企业将会失去竞争优势,严重影响企业的经济效益,个别企业甚至难以为继。????一、人力成本是企业产品及劳务成本构成的主要因素之一。改革开放以来,我国东南沿海一带之所以集中了大批外商企业,尤其是劳动密集型企业,主要是我国人力成本相对偏低。然而,随着我国经济的迅猛发展,人们的收入水平得到了普遍提高,也使得企业的人力成本普遍上涨。尤其是最近几年,人力成本增长过快,以及未来这一过快的增长趋势不可逆转,已成为企业成本管理必须应对的挑战。?????首先,人力成本过快增长的趋势不可逆转来源于人力资源的激烈竞争。市场竞争实质上是人力资源的竞争,谁拥有了高素质的人力资源,谁就能够在市场竞争中拥有主动权。为了获得高素质的人力资源,企业除了给予劳动者必要的尊重、信任和爱护外,从长远来看,高工资、高报酬是不可缺少的,所以,人力成本的上涨也就成了必然的趋势。而且,市场对人力资源竞争的程度越激烈,人力成本上涨的速度也就越快。???????其次,工资的比较差异与劳动力价值的自我认识,也是诱发人力成本过快增长的主要因素。与某些发展中国家相比,我国职工工资偏低是不争的事实。在我国境内,同样素质的职工,外资企业工资明显高于内资企业,民营企业的工资普遍高于国营企业,这也是事实。然而,我国低工资既是个历史问题,更是个历史发展问题,要从根本上解决这个问题,需要有个过程和时间。但由于工资的比较差异和劳动力价值的自我认识所诱发的人们追求高工资、高报酬的迫切性,与给予社会解决这个问题的合理时间有很大距离,这就使得企业使用人力成本在时间上出现不合理的过快增长。??????再次,人工成本过快增长,还有我国宏观经济政策的原因。在过去十多年中,我国政府为了扩大就业和增加消费,把过去我国传统的周工作六日改为五日半,后又减少到现在的五日;2000年开始增加了一年中的法定节假日,经调整每年有两周的休息时间。虽然这是我国经济发展、人们生活水平提高的必然结果,但对于企业来说,劳动时间的减少,在劳动效率变化不大的情况下,必然意味着人力成本的增加。如果今后按照国外发达国家每周工作四天半、带薪休假的制度,我国职工劳动时间还会缩短,人工成本必然进一步增加。????????????二、融资成本不断提高,企业难以承受?????对企业来说,通过融通资金,以较低的成本获得足够的资金是所有企业生存、发展的前提条件。如果获得资金付出的代价太高,企业难以承受,企业的生存和发展就会受到不利影响。因此,控制融资成本是所有企业控制成本的重要内容。在我国,企业融通资金的渠道很多,但主要是通过商业银行和股票市场两个渠道解决资金缺乏的问题。然而,与几年前相比,企业无论是通过商业银行,还是通过股票市场融资,都再难以降低融资成本。从发展的趋势来看,今后一段时间还会不断上升,控制融资成本就成了企业控制成本的一大难题。???? 首先,从商业银行来看,发放贷款是向企业提供融资的基本形式。显然,贷款利息构成了企业融资成本的主要内容,而影响贷款利息高低的主要因素是存款利率。对商业银行来说,贷款利率的高低取决于商业银行资金来源的成本,即吸收各种储蓄存款利率的高低,以及企业对商业银行资金的需求程度。从总体上来看,我国各类企业是资金的净需求者,对商业银行的资金供应一直处于强烈的需求之中。只有居民是净储蓄者,是商业银行资金的净提供者。因此,在很大程度上,商业银行贷款资金成本主要取决于储蓄存款利率。然而,在过去几年,国家为了刺激投资和扩大消费,多次降低了储蓄存款利率,到目前为止,一年期定期存款利率只有2.25%,扣除掉利息所得税20%,实际利率只有1.8%,是历史较低水平,因此,企业要靠降息来降低融资成本是不可能的。近期(2004年10月29日)中国人民银行将一年期存款利率上调了27个基准点,许多金融专家认为幅度太低,并提出了今后一段时期还需继续加息的建议,因此,企业的融资成本也将越来越大。目前,不规范、不景气的国内股票市场也严重影响了企业的融资渠道。所以,企业要控制融资成本实属不易。???????? 在市场经济中,科技创新是企业发展和保持竞争力的重要条件。在国际上,鼓励企业、个人进行科技创新是各国政府的普遍做法。然而,并非所有企业和个人都具有科技创新的能力和条件。尤其是人类社会发展到今天,一切比较简单和容易的科技问题,都已通过科技创新将其解决。具有重大意义的科技创新都是集团式、由成千上万人互相协作完成的,同时需要巨大的资