省直机关职工之家考核评分细则.docVIP

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  • 2016-12-08 发布于天津
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附件6: 泉州市直机关职工之家考核评分细则(试行) (国有及其控股企业,含实行企业化管理的事业单位) 条 件 考 核 验 收 内 容 评分说明 标 准 分 自 评 分 考 核 分 备注 一、党政工共建职工之家,形成合力。党的全心全意依靠工人阶级的指导方针落到实处。严格执行《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规,职工的合法权益得到有效保障。 (16分) 1、成立共建领导机构,下发共建文件,召开共建协调会议。 ①未成立领导机构的不参评; ②有机构未发挥作用的扣2分。 3 必备 2、党建带工建,建家工作纳入了单位党建工作议事日程,做到有计划、有部署、有检查、有总结。 ①建家工作未列入单位党建工作议事日程的不得分; ②无计划、无部署、工作没落实扣2分。 2.5 3、依靠职工办企业,充分发挥职工的积极性和创造性,本单位生产(工作)成效显著。 ①成效不明显的不得分; ②成效一般的扣2分。 3 4、严格执行《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《福建省企业职工合法权益保障条例》等法律法规,各项规章制度符合法律法规要求。 ①未宣传贯彻相关法律法规的不得分; ②未及时向有关部门反映职工要求,维护职工合法权益的不得分。 2 5、干群关系融洽,单位有较强的凝聚力。 ①干群关系不融洽,群众意见较大的该项不得分

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