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关于目标的英语名言 关于目标的英语 1、What makes life dreary is the want of motive. 没有了目标，生活便暗淡无光。 2、The important thing in life is to have a great aim, and the determination to attain 人生重要的事情就是确定一个伟大的目标，并决心实现它。 3、If you would hit the mark, you must aim a little above it. Every arrow that files feels the attraction of earth. 要想射中靶，瞄准时必须要把靶略高些，因为脱弦之箭都受到地心引力的影响。 4、An aim in life is the only fortune worth finding. 生活的目标，是唯一值得寻找的财富。 5、God was constructed out of mankinds need for hope, for meaning an invisible protector and conscientious father. 人类处于对希望、目标、意义的需要而造出了神：一位冥冥之中的保护和尽责的养育者。 6、All men have happiness as their object: there is no exception. However different the means they employ, they all aim at the same end. 所有的人都以快乐幸福为他们的目的：没有例外。不论他们所使用的方法是如何不同，大家都在朝这同一目标前进。 7、A man needs a purpose for real health. 一个人需要有一个目标来达到真正的健康。 8、I am careful not to confuse excellence with perfection is Gods business. 我小心翼翼地不将卓越与完美混为一谈，因为卓越是我努力就可以达到的目标，而完美则是上帝的事 9、Firmness of purpose is one of the most necessary sinews of character, and one of the best instrument of success. Without it genius wastes its efforts in a maze of inconsistencies. 目标坚定是人格中最不可缺的支柱，也是获得成功的最佳工具之一：缺少了它，即使是天才，也只能将努力浪费在一团矛盾的混乱中。 10、In the long run men hit only what they aim aim at. 长期看来人们只能击中他们瞄准的东西。 11、All resistance will be conquered by a firm resolution. Man, once his goal is set, should not shift himself from his resolution of struggling for it. 一切阻力都会被坚决的心所征服。人，一旦树立了自己的目标，就不应再动摇为之奋斗的决心。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细