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工作汇报（1700字） 春蕾学校江北校区工作汇报 开学以来,我校在市教育局及江北街道城校办(二)的正确领导下,在总校各位领导的亲自指导下,在我校全体教师员工的共同努力下,积极有效地开展了相关工作,并在诸多方面取得了一定的成效。为了总结经验教训，查漏补缺，将今后的工作做得更好一些，现将近期工作作如下总结，并呈报总校领导，敬请各位领导审核、督导。 一、全力以赴搞宣传，群策群力谋招生。 我们深知一所民营学校办的成功与否，在一定程度上取决于生源，它不单单是经济效益问题，更重要的是关系该校繁荣与发展。因此我校区于今年x月x日就开始了今春的招生报名工作，校区领导要求广大教师员工提前到校，分工负责在属于本校招生范围内，大打招生仗。利用一切能用的措施，布点设摊，流动操作等多种形式搞宣传，散传单，发广告，做家访，招生工作红红火火。在周边同类学校生源稍有下降的情况下，我校生源却有小幅度上升的可观局面。现有在校生四百余名，十个教学班，教职工二十余人，如今各项工作正有序地开展。 二、加强师德师风建设，努力提高教师的思想水平。 开学伊始，根据我校现有教师的基本情况，学校及时开展了师德师风的大学习，大讨论，大自查，找出不足，制定整改提高措施计划。通过一系列的活动提高了广大教师爱岗敬业，教书育人的积极性和能动性。体现了广大青年教师在新时期的核心价值观，使他们增强了自身的责任心和使命感，树立了大局意识和服从意识，为今后的教育教学工作奠定了基础。 三、加强内部管理，外树美好形象。 学校工作千头万绪，但管理工作是重中之重。要想在激烈的竞争中求生存，谋发展，必须依靠内部科学管理，使全校师生的行为受约于学校的各种规章制度。开学的第二周，我校就相继出台和完善了各个方面的规章制度，利用晨会、班会结合重大节日、纪念日向全体师生学习贯彻了《中小学生守则》《小学生日常行为规范》及我校的校规校纪，使他们有法可守，有规可循。用各种法规校纪规范他们的行为，使我校的整体面貌出现了前所未有的新局面，树立了较好地外部形象，这也是我校生源略有上升的一个原因。 四、安全工作是底线，扎扎实实促平安。 安全工作历来都是学校乃至其他各行业的生命线、底线，不可突破。我们深知安全工作在学校整体工作中所占的重要位置，因此，我们成立了学校安全工作领导组，分工明确，责任到人。并与每位教职工，每位学生及家长签订了一系列的安全责任书，协议书，责任状，提高了广大师生的安全防范意识。进一步规范了我校的放学秩序，乘车秩序，午餐秩序，活动秩序等，做到了安全工作天天讲，人人抓，努力创建平安校园、和谐校区。使我校的安全工作常抓不懈，力保我校安全事故零显示。总之，安全教育工作只有起点，没有终点，必须提高我校师生安全防范意识，防范能力和自我保护能力，必须做到警钟长鸣，继续将此项工作做好，抓实、抓稳、抓细，抓出成效，努力创建平安文明的和谐校园。 五、搞好教育教学，提高教学质量。 根据我们民办学校生源的整体情况，本阶段我校在教育教学方面着重做了以下几方面： 1、加强常规教学的管理，课堂教学围绕着“双基”而开展。注重课堂教学效益的提升，教学方法的改变，教学手段的更新。充分利用多媒体教学，调动学生的学习积极性。 2、注重教学活动的实效性。近段时间我校采取了推门听课，随堂巡视学生走访，教师谈话等多种手段，多方面，多层次地了解并掌握每位教师的教育教学能力，着实关注了他们教学的实效性。 3、由教研组长负责检查了每位任课教师备课及作业批改情况，并将检查结果纳入教师的量化考核，与工资挂钩，同时对查出的问题，与教师进行个别谈话交流，促其整改。 六、存在的问题。 1、教师及生源的不稳定严重制约着学校的发展，制约着学校教学质量的提高。 2、教师的师德师风建设，有待进一步加强提高。 3、部分新教师备课不详细，课堂教学把握不住重点。 4、学校存在一定的安全隐患：①学校与小区的老年活动中心同在一处，造成学校无法实行封闭式管理。②学校四周没有围墙，光靠栅栏，不牢靠，容易引发安全事故。 总之，开学以来，我校的各项工作是有条不紊，按部就班，忙而不乱，稳中有进，但与兄弟学校相比，还有很大差距，在短时间内还无法赶上。 但我们坚信，我校在上级领导及总校领导的亲自指导下，加之我校各成员的共同努力下，差距会逐步缩小。我谨代表春蕾学校江北校区诚心期望各位领导及兄弟学校能不吝赐教，携手共进，同创佳绩！ 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度