人事与工资理系统的设计与实现.docVIP

JIANGXI AGRICULTURAL UNIVERSITY 本 科 毕 业 论 文（设 计） 题 目：人事与工资管理系统的设计与实现 学 院： 计算机与信息工程学院 姓 名： 学 号： 专 业： 信息管理与信息系统 年 级： 二0 年 四 月 摘 要 本文采用自顶向下的结构化的系统分析方法，阐述了一个功能全面的人事与工资管理系统的开发过程、操作流程及其一些核心的技术。本文首先进行了项目概述，简单介绍了项目开发的背景、项目开发的目的和项目开发的意义；接下来是系统规划阶段，通过实际的业务流程调研，分析了系统的组织结构，具体完成了人事与工资管理系统的需求分析、可行性分析、现行业务流程分析，并通过对现行业务流程的优化，得出了系统的业务流程；之后是系统分析，具体完成了数据流分析和数据字典；系统设计阶段主要完成了功能模块的划分、数据库的设计和系统界面设计。该阶段对各个模块的功能进行了详细设计，形成了本系统的功能模块图，在此基础上选择了合适的开发模式；数