县级局行政法体制机制中存在的问题与对策.docVIP

县级局行政执法体制机制中存在的问题与对策 随着市场经济的发展，市场主体多元化，市场竞争日趋激烈，县级工商局作为基层执法部门，在依法行政、维护市场秩序等方面面临越来越多的挑战。从目前情况看，县级局在行政执法体制机制中存在很多问题，亟需进行改革。近期，山东省淄博市工商局周村分局成立调研组，对该局行政执法体制机制中存在的问题进行了调研，提出了相应的对策建议。 一、县级局行政执法体制机制的现状 （一）下放执法权限，立体执法体制基本建立。近年来，该局根据“小局大所”改革要求，不断下移执法重心，落实基层人员执法办案的权限与职责，在各工商所建立了两室一队，由“监管督查室”负责执法办案工作。2007年推行了相对集中办案体制，由公平交易局牵头，成立执法大队，各工商所成立执法中队，建立了统一领导、双重管理的执法体制。随着“两费”停征、新“三定”方案的出台，执法体制随之变化，各业务科室负责各自案件的办理，工商所负责本辖区职权范围内案件的办理，形成了公平交易局为中心、各业务科室为线、工商所为面的立体化的执法体系。 （二）完善协作机制，执法效能明显提高。一是建立内部联动机制。建立了案源线索转告制度、重大案件集体核审制度，形成了科、所纵向联动、科科横向联动机制。二是开展部门联合执法。在打击假冒伪劣、查处商业贿赂、打击传销、取缔黑网吧等执法行动中，与公安、文化、检察院等部门开展了有效的合作，公安部门在公平交